Як ви ставитеся до свого тіла? Як ви ставитеся до офіціантів? Це багато говорить про вашу особистість Доброзичлива людина, яка завжди говорить «дякую»
Те, що людина думає про себе, безпосередньо впливає на те, що вона врешті-решт побачить у дзеркалі. Негативні повідомлення, які люди отримують від інших людей та ЗМІ, також впливають на це. Створення позитивного образу власного тіла починається з об'єднання своїх думок про себе з інформацією, яку ви отримуєте ззовні.
Коли людина не може узгодити ці почуття та образи, то в неї падає самооцінка та виникає когнітивний дисонанс. Навіть якщо у вас сформувалася певна думка щодо власного тіла, якщо вона не збігається з думкою оточуючих, то найменший коментар з приводу вашої зовнішності здатний вибити вас з колії.
Щоб зрозуміти хід власних думок, дайте відповідь на 5 простих питань нижче:
1. «Чи критично я ставлюся до своєї зовнішності?»;
2. "Я перфекціоніст?";
3. «Чи порівнюю я себе з іншими людьми?»;
4. «Чи суджу я людей за їх зовнішністю?»;
5. «Що думають про мою зовнішність мої друзі, родичі, однолітки?».
На чому ви концентруєте свою увагу?
Створення позитивного образу свого тіла починається з того, як ви загалом ставитеся до самого себе. Це поняття включає такі категорії, як самооцінка, позитивний погляд (настрій) і емоційна стабільність. Давайте розберемо ці категорії докладніше.
Самооцінка складається з вашої оцінки власних знань та вмінь, помноженої на думку інших людей про вас. Якщо ви негативно ставитеся до своїх здібностей, то, можливо, ви занадто зациклені на тому, щоб виглядати добре в очах інших людей.
Позитивний погляд (настрій) формується на визнанні власних сильних сторін і адекватному сприйнятті своїх слабкостей. З іншого боку, негативний погляд (настрій), який і розвиває негативне ставлення до власного тіла, базується, як правило, на перфекціонізмі, порівнянні та звичці критикувати та судити.
Перфекціонізм створює уявний образ – ідеал, якого неможливо досягти;
Порівняння себе коїться з іншими знижує самооцінку людини;
Звичка критикувати і судити призводить до того, що людина починає вкрай негативно ставитися до себе, вишукуючи найменші недоліки.
Емоційна стабільність бере свій початок від вашого вміння підтримувати зв'язок з думками, почуттями та бажаннями. Для створення позитивного образу тіла, ви повинні вміти зберігати цю емоційну стабільність. Тоді вам будуть не страшні недоречні зауваження та їдкі підколки з боку інших людей.
Надія є
Важливо зрозуміти, що будь-яке ставлення себе може піддаватися коригування. Людина може навчитися бути менш критичною, зменшити свою любов до перфекціонізму, перестати порівнювати себе з іншими. Можна навчитися чинити опір існуючим стереотипам у суспільстві щодо зовнішності. Можна вибрати собі в друзі людей, які вас цінують, а не ображають.
Пам'ятайте, що за образ, який ви тримаєте у свідомості, відповідальні лише ви.
Діти, ми вкладаємо душу в сайт. Дякуємо за те,
що відкриваєте цю красу. Дякую за натхнення та мурашки.
Приєднуйтесь до нас у Facebookі ВКонтакті
Можна тільки вдавати, що вам пощастило з партнером. І ховати виснажливі
відносини за яскравими фотографіями у соцмережах. Можна навіть вірити, що все так і
повинно бути. Але нездорові стосунки позбавляють життєвої енергії, люди в них
відчувають тривогу та втому. І відчувають безсилля день за днем.
Як зрозуміти, що треба щось міняти? Допоможуть правильні питання та чесні
відповіді.
сайтнаводить кілька таких питань, які допоможуть побачити і
вирішити проблеми чи усвідомити, наскільки вам пощастило з партнером.
Чи можете ви спокійно обговорювати плани на майбутнє?
Якщо ви не в змозі планувати спільне майбутнє, якщо будь-які спроби
викликають почуття тривоги і замість спокійного обговорення ви сваритеся -
у ваших стосунках немає довіри і, швидше за все, і майбутнього у ваших стосунків немає.
Це просто питання часу.
У здорових відносинах партнери дивляться у майбутнє без страху, навпаки, із задоволенням та азартом.
Ваші обіцянки завжди мають силу один одному?
У гармонійних відносинах люди почуваються у безпеці, довіряють своєму
супутнику. А про яку довіру може йтися, якщо обіцянки не виконуються,
якщо про прохання один одного забувають, як тільки переступають поріг будинку, якщо
на партнера не можна покластися?
Важливо поважати почуття та бажання коханої людини та не розкидатися марними обіцянками.
Як ви ставитеся до тотального контролю?
У гармонійних відносинах люди не мають маніакального бажання контролювати і нав'язувати свою думку з приводу. Така поведінка може бути схожа на турботу, але рухає їм бажання повністю керувати життям другої половинки.
У здорових відносинах у кожного партнера є свої межі та свої захоплення.Адже саме цим вони й цікаві одна одній.
Ваші розпорядки дня збігаються?
У вас склалися різні звички і вам ніяк не вдається домовитись про
розпорядку дня? Чи просто немає бажання підлаштовуватися під партнера? Чи потрібно
казати, що таке життя ніяк не схоже на гармонійне.
Люди, які поважають одне одного, завжди знайдуть баланс, щоб обоє могли почуватися комфортно.
Хіба життя може бути спокійним і комфортним, якщо від партнера складно отримати зворотний зв'язок? Якщо доводиться ворожити і страждати питанням, що сталося цього разу, дивлячись на чергову виставу. Коли невідомо, яка дія спричинить показові сльози, мовчання та демонстрацію душевних ран.
Така поведінка – це жорстока маніпуляція. Люди, які люблять і поважають один одного, не вдаються до таких негарних прийомів. У здорових відносинах завжди є зворотний зв'язок.
Як сприймаються успіхи?
Коли вам важко прийняти успіхи другої половинки, очевидно, що у відносинах
присутні суперництво, заздрість, занижена самооцінка та бажання
контролю.
У гармонійній сім'ї люди щиро радіють успіхам один одного, відчуваючи перемоги кожного партнера як спільні.Навіть якщо перемоги незначні та не з першого разу.
Спільні плани зірвалися через термінові справи. Яким буде ваш вечір?
Якщо відносини та почуття партнера не такі вже й важливі, можна і не повідомляти про
змінилися плани. Можна взагалі відключити телефон і спокійно, без докорів
совісті зайнятися справами, що виникли.
Але в гармонійних відносинах люди ставляться з розумінням до справ один одного, не уникаючи обговорень, якщо щось пішло негаразд.І не боячись нарватися на скандал та закиди. Адже спільні плани можна перенести на вільний час.
Що ви робите одразу після сварки?
Якщо навіть під час сварки ви не перестаєте думати про те, щоб не скривдити
свою половинку, не зачепити її почуття, то вашим стосункам можна позаздрити.
Ніхто не застрахований від розбіжностей, але у здорових відносинах партнери не намагаються розтоптати один одного, не хочуть поранити болючіше і не нагадують уїдливо про колишні помилки. А після сварки не скочуються до шантажу, покарання і не мовчать цілодобово. Люблячі люди зацікавлені в тому, щоб якнайшвидше усунути розбіжності та зрозуміти позицію свого супутника.
Ви ревнуєте до кожного стовпа? А вас ревнують?
Буває, що ревнощі переростають у одержимість і партнер перетворюється на тирана, який сприймає близьку людину як власність. Принижує недовірою, змушує коханого нескінченно виправдовуватись і жити у постійному страху розгнівати ревнивця. Таке життя схоже на пекло.
Ревнувати можна і до друзів, родичів, захоплень. Влаштовувати щоденні скандали, що вимотують, і закликати до почуття провини. Але набагато приємніше довіряти коханим людям.
Ви нескінченно скаржитесь друзям на партнера. І взагалі, все погано. Так?
Вірна ознака хворих стосунків - якщо ви не можете поговорити з супутником життя, зате рясно виливаєте душу друзям. Безперервно скаржитесь на те, як вам важко, перебуваєте в пригніченому стані, але навіть не думаєте міняти ситуацію.
Можна, звичайно, перетворитися на вічно нещасного скиглію і нескінченно набридати всім скаргами на свою рознещасну долю і зламане життя. А можна спробувати щось змінити. Поговорити щиро зі своєю половинкою, послухати. А раптом насправді ваші бажання та бачення щасливого життя збігаються?
А що коли щось пішло зовсім не так?
Виснажливі з'ясування відносин із взаємними закидами і образами з приводу будь-якої перешкоди, що виникає, - саме так і прийнято вирішувати проблеми в хворих відносинах. Головне - дати зрозуміти партнеру, що ти правий і твоя думка головніша, а суть проблеми і не важлива.
У гармонійних відносинах ніхто не переходить на особи. Люди шукають можливості виправити ситуацію, а не змучують причини її виникнення.І тому в гармонійних відносинах проблеми вирішуються як цікаві завдання.
Ви недостатньо гарні, вас треба покращити та поміняти. Це так?
Зрілі та люблячі партнери вміють приймати один одного. Не порівнюючи з ефемерними ідеалами, з нереалізованими фантазіями та успішнішими друзями. А в хворих стосунках люди завжди хочуть переробити один одного і завжди незадоволені. Адже як бути щасливим, коли ваш супутник все робить не так: не так думає, не так каже, не таке виглядає. Борошно, а не життя.
Хочете бути щасливими - будьте терпимішими до тих, кого любите.
Хто правий, а хто винен?
Замість того, щоб шукати вихід і робити висновки на майбутнє, ви шукаєте винних. І знаходите - ось він, поряд. Найближчий, а значить, і винний. Так роблять у тих відносинах, де немає гармонії. Партнер не бачить причин невдач у своїй поведінці, а звинувачує близьку людину. А близький тільки й робить, що тримає удар і намагається не дратувати. Про яку гармонію може йтися?
У здорових відносинах люблячі - одна команда. Вони дбають один про одного, діють разом і разом беруть відповідальність за помилки.
Як бути разом щасливими?
Ми відповідаємо за тих, кого приручили. Відносини – це відповідальність двох.Не
бійтеся говорити зі своїм супутником чесно та слухати його по-справжньому.
Тільки так ви зможете зрозуміти, наскільки ваші стосунки гармонійні.
Змінити іншу людину ви не зможете, але зможете змінити себе. А він
змінить себе, побачивши ваші зміни. І набагато приємніше, коли не лише вам
пощастило з партнером, але йому пощастило з вами. Будьте уважнішими до коханих,
якщо, звичайно, ви хочете жити довго та щасливо разом.
Як ви вважаєте, чи будь-які проблеми у відносинах можна розкрити та виправити за допомогою правильних питань та чесних відповідей? Які ще питання, на вашу думку, допоможуть зрозуміти, наскільки міцні відносини? Діліться своїми думками у коментарях.
Те, як людина ставиться до свого начальника, нічого про неї не говорить. А ось те, як він поводиться з офіціантом – це чарівне вікно в його душу.
Чому це важливо?
«Правило офіціанта» передбачає, що те, як ми ставимося до обслуговуючого персоналу, може багато розповісти про нашу особистість. Більшість генеральних директорів відомих компаній погоджуються з цим. Коли кандидат проходить співбесіду на керівну посаду, його обов'язково перевіряють тим, як він ставитиметься до свого помічника. Грубість та вимогливість у таких випадках є доказом того, що така людина не може бути у команді гравців.
Більше того, психологи радять звертати увагу на те, як людина ставиться до офіціанта при виборі свого майбутнього супутника життя. У світлі сказаного вище хотілося б дізнатися, як поведінка людини по відношенню до обслуговуючого персоналу розкриває його особистість. Щоб визначити це, проаналізуємо деякі загальні моделі поведінки.
Доброзичлива людина, яка завжди говорить «дякую»
Усі ми знаємо таких людей. Вони завжди дружелюбні. Вони вітаються з офіціантами і завжди звертаються до них на ім'я. І вони кажуть «дякую» – іноді надто багато. Це тип людей, який бачить усіх рівними.
Такі люди визнають, що наявність високооплачуваної роботи не робить вас вищою, і не дає права погано ставитися до людей. До всіх людей вони ставляться зі співчуттям та співчуттям, незалежно від того, близько вони знайомі, чи ні. 
Такі люди визнають, що кожна людина має свою історію. Офіціант чи офіціантка може бути єдиним годувальником у сім'ї, і можливо, він чи вона працює на двох роботах. Можливо вони платять за своє навчання. Незалежно від ситуації, цей тип людей усвідомлює, що ми рівні. Такі люди завжди залишаються добрими.
Таке ставлення вказує на те, що ця людина здатна добре працювати у команді. Він любить бачити людей щасливими, і ніколи не ставиться до них упереджено. Це по-справжньому хороша людина.
Груба людина
Скоріше за все, у ресторанах ви не раз бачили людей, які грубять офіціантам? Ви звертали увагу на чоловіків чи жінок, які розмовляють із офіціантом у поблажливій манері? Можливо, вони просто мали поганий день (хоча це й не дає їм права погано ставитися до інших)... Можливо, це поодинокий інцидент. 
Проте для деяких людей це звичне явище. Часто вони навіть не розуміють, що поводяться грубо. Вони звертаються до офіціанта у поблажливій манері. Вони клацають пальцями, щоб привернути їхню увагу. Для таких офіціанти та офіціантки є невидимками. Чи є таке ставлення навмисним чи ні, вони ставляться до обслуговуючого персоналу як до нижчого класу через роботу.
Оскільки такі люди платять офіціантам, вони думають, що ті повинні задовольняти їхні потреби, незалежно від того, чи вони є обґрунтованими, чи ні.
Люди, які демонструють таку поведінку, є вимогливими особами. Вони можуть думати, що вони кращі, ніж інші люди. Вони можуть почуватися вище за інших. Такі люди егоїстичні, вони прагнуть контролю та влади.
Найімовірніше, їм властиво те, що відомо як ситуативна система цінностей. Це означає, що вони змінюють свою поведінку в залежності від передбачуваного статусу людини, з якою вони взаємодіють. 
Але крім людей, які дружньо ставляться до офіціантів, і тих, хто грубить їм, є ще й ті, хто надає перевагу мінімальній взаємодії з ними.
Люди, які віддають перевагу мінімальним контактам
Деякі люди вважають за краще не вести довгих розмов з офіціантом чи офіціанткою. Це не означає, що вони грубі. Це просто може означати, що сьогодні у них не найкращий день, і тому немає настрою розмовляти з будь-ким. У кожного з нас бувають такі дні, коли нікого не хочеться пускати в свій особистий простір.
Також цілком можливо, що такі люди виявляться інтровертами. Вони вважають за краще, щоб усі зосередилися на своїй роботі. Вони можуть використовувати таку ж стратегію на своєму робочому місці. Інтроверти можуть бути цілеспрямованими та зосередженими на тому, щоб виконувати все ефективно та швидко.
Але хоча деякі вважають за краще бути спокійними, іншим подобається заводити довгі бесіди з усіма, хто їх оточує.
Люди, які люблять поговорити
Всі ми маємо друзів, які люблять ставити безліч запитань. І їхня взаємодія з офіціантами не є винятком. 
Таке може відбуватися через низку причин. Звичайно, існує ймовірність, що ваш друг насолоджується тим, що дратує офіціанта. Але набагато ймовірніше, що ця людина насправді цікава і хотіла б дізнатися якомога більше інформації, коли вона є клієнтом і за щось платить.
Крім того, людина може виявитися екстравертом. У такому разі йому насправді подобається знайомитися з новими людьми і впізнавати їх якнайкраще.
Такі люди впевнені, що вони точно знають чого хочуть і не бояться висловлювати свою думку. І вони не бояться ставити запитання, щоби переконатися, що вони отримують саме те, чого хочуть.
Мораль історії
Модель поведінки, яку ми використовуємо при спілкуванні з офіціантами, може багато розповісти про нашу особистість. У той час, як деякі виявлені риси досить нешкідливі, як у випадку з інтровертами та екстравертами, є й інші, які змушують офіціанта почуватися погано. Тому дуже важливо стежити за своєю поведінкою. Всі люди рівні, незалежно від того, який їхній статус на роботі.
Ставтеся до людей так, як вони ставляться до вас
Чи траплялося вам отримати метафоричну ляпас від людини, до якої ви ставилися з добротою та турботою? З більшістю таке трапляється і після цього виникає природне бажання більше не спілкуватися з такими людьми. У мене були дві літні сусідки (на жаль, їх обох давно немає в живих). Вони дружили, і якось Елсі запросила Філліс до себе на обід. Приблизно за півгодини до приходу Філліс зателефонувала подрузі і сказала: «Я не прийду, і більше не клич мене» – після чого повісила слухавку. До того моменту, як я з ними познайомився, після того випадку минуло вже 15 років, але Елсі так і не дізналася, у чому вона завинила: Філліс з нею з тих пір не розмовляла.
Бідолашну Елсі це дуже мучило, і було б цілком зрозуміло, якби після того, що сталося, вона остерігалася заводити нових друзів. Але за своєю природою Елсі була дуже доброзичливою і не дозволила неприємному досвіду вплинути на її життя. Вона, як і раніше, залишалася доброю і чуйною, сусіди любили її, і будинок Елсі завжди був сповнений народу. Коли вона постаріла і їй було важко справлятися самій, завжди були друзі, які готові їй допомогти.
Це трохи схоже на народну казку, лише насправді все в цій історії є чистою правдою. Розвиток сюжету виявився цілком передбачуваним: Філліс, дама дуже жовчна і важка у спілкуванні, примудрилася сваритися майже з усіма сусідами і втратила нечисленних подруг. Вона була єдиною сусідкою, з якою у мене не склалися стосунки. Як і Елсі, я теж не знаю, чим їй не догодив.
Всім нам знайомі такі історії. Вони відбуваються знову і знову. Якщо ви добрі і допомагаєте людям, ви маєте багато друзів, від яких ви отримуєте підтримку, коли це необхідно. Як у випадку з Елсі, за все добро, що ви робите людям, не завжди віддається вам саме від них, але звідки добро обов'язково повертається.
Це можна сприймати як карму. У мого сина є товариш, батько якого раз на тиждень підвозить мою дитину до школи, бо ми цього дня не можемо. Іноді я відчуваю незручність від того, що не можу йому чимось відплатити, хоча батькові однокласника насправді все одно – він благородна людина і просто радий допомогти. А сам я дозволяю дитині моїх друзів час від часу залишатися у нас після школи і допомагаю їй з уроками, за що мені теж не потрібно нічого замість них. Я зрозумів, що всі ми допомагаємо один одному як би по ланцюжку і поки ми щасливі протягнути комусь руку допомоги – необов'язково саме тій людині, яка допомагає нам – всі ми створюємо позитивну карму, і система працює. Якщо у вас немає можливості дізнатися, хто в майбутньому потребуватиме вашої підтримки, просто формуйте цю карму, і рука допомоги простягнеться до вас тоді, коли буде потрібна найбільше.
Правило 17
Люди ставляться до вас так, як ви ставитеся до них
З книги Маркетинг. А тепер запитання! автора Манн Ігор Борисович З книги PRавда. Роман про російський піар автора Санаєв Олексій З книги Надихаючий менеджер автора Лірі-Джойс ДжудітПИТАННЯ 8 ЧОМУ ВОНИ ДО НАС ТАК ПОГАНО ВІДНОСЯТЬСЯ?
З книги "Генератор нових клієнтів". 99 способів масового залучення покупців автора Мрочковський Микола СергійовичДо якого типу менеджерів ви належите? Люди починають займатися управлінською діяльністю, володіючи різними здібностями та вміннями, і не всі ці навички однаково корисні. Менеджер-тактик Ви менеджер-тактик, якщо:? вам подобається дотримуватися різних процедур і
З книги Менеджмент автора Цвєтков А. Н. З книги Як вціліти серед акул автора Маккей ХарвіЗапитання 57 Які функції менеджменту відносяться до загальних? Відповідь Загальні функції управління відображають зміст основних стадій процесу управління на всіх ієрархічних рівнях і по всіх об'єктах управління. До загальних функцій управління відносяться такі: формування
Із книги Бюрократія. Теоретичні концепції: навчальний посібник автора Кабашов Сергій ЮрійовичПитання 58 Які функції менеджменту відносяться до фонових чи сполучних? Відповідь До фонових, або сполучних, належать функції мотивації, прийняття управлінських рішень та встановлення комунікацій. У процесі виконання загальних або основних функцій менеджменту будь-який
З книги Правила, які варто порушувати автора Темплар Річард З книги Невипадкові зв'язки. Нетворкінг як спосіб життя автора Салякаєв Артур Із книги Турбостратегія. 21 спосіб підвищити ефективність бізнесу автора Трейсі БрайанЯк ставляться структурні функціоналісти оцінки «класичної» теорії бюрократії М. Вебера? Найбільш повний порівняльний аналіз підходів «класичного» та функціонального спрямування у розгляді проблем бюрократії наводиться у працях відомого
З книги Переконання [Впевнений виступ у будь-якій ситуації] автора Трейсі БрайанСтавтеся до людей так, як вони ставляться до вас. Я вже це говорив і скажу знову. Бувають ситуації, коли ви маєте право чітко висловити свої почуття, але не маєте права діяти під їхнім впливом. Я розумію, що набагато легше сказати, ніж зробити. Однак у вас вийде.
З книги Як керують найкращі автора Трейсі БрайанНе ставтеся до людей упереджено Помилка нетворкерів-початківців – судження про людей по їхньому зовнішньому вигляду, аксесуарам, гаджетам і т. д. Подібне можна спостерігати на конференціях. Безперечно, логіка в цьому є. Але в мене своя думка з цього приводу. Не всі люди готові до того, щоб
З книги Людині властиво продавати. Дивовижна правда про те, як спонукати інших до дії автора Пінк Деніель З книги автора З книги автораСтавтеся до співробітників як до волонтерів На сьогоднішньому ринку праці з його неймовірно складними умовами ви повинні ставитись до кожного співробітника як до добровольця. Уявіть, що ви керуєте некомерційною організацією чи організуєте політичну
Наш сьогоднішній тест – про те, як вас сприймають оточуючі. Адже тут можуть бути різні несподіванки - приємні і не дуже - вірно?
Але ми, як і раніше, просимо вас ставитися до нашої витівки як до цікавого та кумедного експерименту. Ну а якщо він вам сподобається, розкажіть про нього своїм подругам та друзям у соціальних мережах.
← Назад Відповісти Відповісти Заново
Страждаюче добро
"Ось бідна..." або "велика душа людина" - якось так можуть позначати вас за очі, залежно від власної системи цінностей.
Тому що ви все тягнете на собі і вам до всього є справа - що, звичайно, добре для світу в цілому, але не завжди для вас "ок".
Бездомні коти, діти, що плачуть, бабусі, що забули свою адресу, і навіть алкоголіки, які не можуть піднятися з асфальту – все це ви вважаєте сферою своєї відповідальності, відчуваючи не просто легку тривогу, а повноцінний стрес.
Пряме ставлення до вас також, звичайно, мають проблеми троюрідної сестри з Удмуртії, мами колишнього чоловіка (як і самого колишнього чоловіка) і тієї дівчинки з бухгалтерії.
Іноді ви самі навіть не усвідомлюєте те, що знову вплутуєтесь в порятунок Всесвіту... Ну а Всесвіт-то вже напоготові: її мешканці знають, що на вас можна повісити абсолютно все - і ви приїдете, добудете, розпишіться і зробите все в кращому вигляді. Іншими словами: вашою добротою намагаються скористатися всі кому не ліньки.
Батьки дуже добре вас виховали, і у вас справді велике серце, але не дозволяйте оточуючим використовувати ці факти проти вас. Бережіть себе!
Сонячний чоловічок
- Привіт сонечко!
Якось так, цілком можливо, ви вітаєтеся з колегою по відділу, випромінюючи тепло, добро та позитив.
Вам можуть відповідати приблизно те саме, але давайте поставимо собі запитання: чи щиро?
Ви по-справжньому відкрита і пряма людина, яка не тримає зла і задоволена своїм життям, а тому від душі їй усміхається.
Проте похвалитися цим може далеко не кожен. Багато хто просто розігрує дружелюбність та комунікабельність, бо цю необхідність їм диктує соціум.
У свою чергу ваше щире ставлення і безпосередню манеру спілкування вони можуть трактувати як лицемірство і двуличність (адже кожен адже судить по собі!).
А тому маленька порада (хоч їх ніхто не любить): не розгубіть чудові якості свого характеру, проте будьте стримані в їхньому прояві та відкривайтеся лише найближчим – тим, хто точно зрозуміє та оцінить.
Незамінний товариш
Надійність ось, що у вас цінують оточуючі найбільше. Ви та людина, яка справді підніме трубку о третій годині ночі – і приїде. Той, хто зможе створити штучне дихання і масаж серця (і точно реанімує!). Той, хто, як ми знаємо, "коня на скаку зупинить, у хату, що горить, увійде".
У побутовому ж плані це проявляється так: ви завжди підміните колегу по роботі, не здавши його начальству, посидіть з дитиною подруги, поки вона налагоджує особисте життя, або з'їздіть за ліками для захворілого сусіда.
Все це ви робите легко, просто, без голосень – що не обтяжує людей почуттям провини до вас, але наповнює нескінченною подякою.
Саме тому вас дійсно оточують вірні друзі та добрі приятелі. Продовжуйте так само і знайте: те, що ви віддаєте, повернеться до вас у подвійному обсязі.
Успішна кар'єристка
Швидше за все, пряма асоціація з вами у оточуючих – це слово успіх. Від вас віє цим – задоволеністю власним життям, благополуччям (матеріальним і не лише), спокоєм за завтрашній день.
Як розумієте, ставлення до такого може бути полярним, залежно від того, з якою людиною ви маєте справу.
В одному випадку це може бути абсолютна повага, якщо не замилування – бажання взаємодіяти, переймати досвід, просити поради. В іншому – заздрість та роздратування. Ті, у кого життя вдалося меншою мірою, легко можуть записати вас у "відсторонених, зарозумілих і в цілому неприємних".
Адже ніхто не знає, чого вам коштувало і варте того, що ви маєте, і як часто, непомітно для оточуючих, у вас опускаються руки.
Що робити? Нічого! Чи не ставати вам гірше, щоб зробити комусь приємно? Тримайте марку та продовжуйте дивитися тільки вперед!
Невиправна оптимістка
Ви коли-небудь помічали, як багато ниють оточуючі? Занадто холодно, надто спекотно, надто низька зарплата, надто високі ціни, надто нікчемний чоловік, надто марне життя, а от у когось іншого… І т.д. і т.п.
Вам це ниття ніколи не було зрозуміло, і вже тим більше ви до нього ніколи не приєднувалися.
Думаєте, просто тому, що ви вмієте в усьому знаходити позитивні сторони, мислити в конструктивному ключі і долати труднощі, не завантажуючи цим усіх і вся?
Неїє! Вся справа в тому, що ви та сама "інша", у якої, на думку більшості, все з незрозумілих причин у шоколаді. Їм здається, що ви вихваляєтеся перед ними, а вашу легкість і ваш оптимізм вони вважають патологією, з якою нічого не можна вдіяти, але стикатися не хочеться.
На щастя, є й інші – ті, хто живить вас, ті, кого живите ви. Продовжуйте посміхатися цьому світу – і він усміхатиметься вам! Все справді буде круто!Подвійне дно
"Будьте простіше - і люди до вас потягнуться..."
Та краще я буду складніше – і від мене відстануть ті, хто простіший. Правильно ж?
Так (або приблизно так) ви й міркуєте. І, загалом, мають рацію. Ви не розмінюєтеся на непотрібне вам спілкування, проте знаєте правила гри в пристойному суспільстві та дотримуєтеся їх. Всім цікавитесь, знаєте, з усіма "в контакті", але при цьому акуратно, обережно, витримуючи безпечну для вас дистанцію, знаючи свою вигоду.
Оточуючі це відчувають і не можуть зрозуміти, що не так. Начебто ви і з ними, але як і самі по собі. Начебто з усім згодні, а начебто – відстояли свою точку зору. Начебто посміхаєтеся, але кому і чому – незрозуміло.
Людина з "подвійним дном" - можливо, так про вас можуть говорити ... Але ви знаєте, що це подвійне дно - просто самозахист, яка забезпечує довге плавання серед "своїх" в найнепростіших умовах.
Саркастичний цинік
Це як у тому мемі – любиш сарказм, кохай і один жити.
Ви, цілком можливо, живете не на самоті. Однак і справді сарказм, іронія, а також тисяча і одна влучна підколка - це ваша головна зброя.
З усім зефірно-ванільним точно не до вас, а ось за жартом, який може похитнути чиюсь самооцінку, – будь ласка.
Саме тому серед оточуючих ви славитеся циніком. Є в людей звичка позначати так, хто дивиться життя: а) реально; б) із чорним гумором.
Мало хто знає, що за вашим "ха-ха" стоїть спостережливість, вміння дуже точно відчувати людей і обстановку, а також глибоке внутрішнє переживання складних ситуацій... Все це ви закриваєте захистом, що найбільш куленепробивається, - і це вірно. Тільки іншим може здатися, що ви смієтеся, коли вони плачуть.
Уражений сумний
Ви завжди трохи відсторонені і сумні так, ніби народилися з томиком Жана-Поля Сартра під пахвою або готуєтеся переграти Осліка Іа з Вінні Пуха.
Насправді, ви не настільки сумний, наскільки розумний - дуже багато думаєте про різні речі, ось не дають вони вам спокою.
А оточуючим може здаватися, що це ви їх так… ненавидите.
Ви і справді не відрізняєтеся винятковим людинолюбством, і вам по-справжньому комфортно тільки з близькими, проте оточуючі до вас несправедливі: якщо ситуація буде критичною, ви скинете з себе маску "сумної відсутності" - і миттєво прийдете на допомогу, розруліть чужу проблему і навіть обіймете на прощання, давши поплакатись у своє плече… Правда, недовго:)
Тому що зона вашого комфорту і міркувань для вас все-таки понад усе. Маєте повне право!Важка людина
"Ооо, це дуже важка людина!" - так, цілком можливо, говорять за вашою спиною, намагаючись "підготувати" нового знайомого до того, що на нього чекає.
Давайте розберемося, чому ви така непроста штучка в очах оточення.
Якщо коротко: бо ви особистість.
У вас є своя позиція, точка зору та погляди, які ви не збираєтеся змінювати на догоду будь-кому.
Ви нікому нічого не нав'язуєте, але вимагаєте натомість того ж.
І добре б, якби ви йшли на суперечки та розгляди – оточуючим було б зрозуміліше та легше! Ні, ви просто мовчки і ділом відстоюєте те, у що вірите, і робите так, як бажаєте самі, поки інші обурено сплескують руками і докірливо хитають головою.
Тим часом ви дійсно не долар, щоб подобатися всім. Ви набагато цінніший персонаж - тому що ніколи не набиваєте собі ціну, і так знаючи, що ви і ваші інтереси коштують дуже дорого.
Прихована душевність
Одне з двох: або ви вчасно зрозуміли, як оточуючі люблять користуватися душевними людьми, або ви від природи емоційно стримані і ненавидите публічне (та й, будь-яке) прояв емоцій.
Так чи інакше, оточуючим здається часто, що ви володар емоційного діапазону зубочистки. Жодних сюсі-пусі, жодних скарг, жодних розмов "за життя під коньячок на корпораті".
Ви завжди тримаєте всіх на пристойній дистанції і навіть приводу не даєте їм думати, що ця відстань може скоротитися.
Ваша обережність зрозуміла і близька, але не переборщіть - так недовго пропустити і справжню людину, яка гідна увійти у ваше життя.
Байдужість і апатія
Ой… А ви живий?
Ну правда, так одразу й не розбереш! Хочеться вас розбурхати, щоб переконатися.
Ви настільки занурені у свою реальність, що зовсім відсутня в реальності інших людей, з якими життя зводить вас щодня.
Ніхто і не говорить про те, що ви повинні бути однаково уважні і співчутливі до всієї земної кулі, але хоча б заради близьких можна розщедритися і знайти в собі ресурси для того, щоб послухати і почути.
Бо вони ж ображаються. Думають, що ви їх не любите, не цінуєте та не поважаєте. Стільки претензій та скандалів могли б вирішитися так просто – людською та людською розмовою.
Ми розуміємо, що, цілком можливо, вас настільки виснажили люди і обставини, що вимагають сил, що ви хочете тільки одного – щоб вас дали спокій… Але якщо цей спокій буде занадто довгим, ви самі не зрадієте!
Так що гайда дзвонити тому, хто менш неприємний вам в даному періоді вашого життя. І удачі!
