Догляд за тілом

Святковий календар Білорусь. Календар.BY Виробничий календар у Республіці Білорусь у році Календар.BY. Цілком неробочі святкові дні виробничого календаря

У будь-якій компанії знають: вчасно сплатити податки так само важливо, як нарахувати заробітну плату. Податкові календарі нагадають, коли і який платити податок.

Виробничий календар- Це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена у виробничому календарі, допоможе вам уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!

Цей виробничий календар підготовлено на основі постанови Уряду РФ від 10 липня 2019 р. № 875 .

Перший квартал

	СІЧЕНЬ					ЛЮТИЙ					БЕРЕЗЕНЬ
Пн		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
Вт		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
Ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
Чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
Пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
Сб	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
Нд	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	січень	лютий	Березень	І кв.
Кількість днів
Календарні	31	29	31	91
Робітники	17	19	21	57
Вихідні, свята	14	10	10	34
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень	136	152	168	456
36-годин. тиждень	122,4	136,8	151,2	410,4
24-годин. тиждень	81,6	91,2	100,8	273,6

Другий квартал

	КВІТЕНЬ					ТРАВЕНЬ					ЧЕРВЕНЬ
Пн		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Вт		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Ср	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
Чт	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
Пт	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
Сб	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Нд	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	квітень	травень	червень	ІІ кв.	1-е п/г
Кількість днів
Календарні	30	31	30	91	182
Робітники	22	17	21	60	117
Вихідні, свята	8	14	9	31	65
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень	175	135	167	477	933
36-годин. тиждень	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24-годин. тиждень	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Третій квартал

	ЛИПЕНЬ					СЕРПЕНЬ					ВЕРЕСЕНЬ
Пн		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
Вт		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
Пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
Сб	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Нд	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	Липень	Серпень	вересень	ІІІ кв.
Кількість днів
Календарні	31	31	30	92
Робітники	23	21	22	66
Вихідні, свята	8	10	8	26
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень	184	168	176	528
36-годин. тиждень	165,6	151,2	158,4	475,2
24-годин. тиждень	110,4	100,8	105,6	316,8

Четвертий квартал

	ЖОВТЕНЬ					ЛИСТОПАД					ГРУДЕНЬ
Пн		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
Вт		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
Ср		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
Чт	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
Пт	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
Сб	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Нд	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	жовтень	листопад	грудень	IV кв.	2-ге п/г	2020 м.
Кількість днів
Календарні	31	30	31	92	184	366
Робітники	22	20	23	65	131	248
Вихідні, свята	9	10	8	27	53	118
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень	176	159	183	518	1046	1979
36-годин. тиждень	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24-годин. тиждень	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.

Виробничий календар республіки Білорусь використовується бухгалтерами та кадровиками для розрахунку норми робочого часу за місяцями, кварталами, для цілого року, та для -40, -35, -38,5 годинних робочих тижнів. Виробничий календар визначає робочі та святкові та передсвяткові дні, дозволяє розрахувати заробітну плату працівників, відпускні, декретні та інші посібники. Щоб розрахувати кількість робочих днів використовують таблицю: норми робочого дня представлену нижче.

Виробничий календар республіки Білорусь на 2016 рік

Норми робочого часу у Білорусі

У таблиці нижче представлені норми робочого дня за виробничим календарем Білорусі.

Святкові вихідні дні 2016 року

Цілком неробочі святкові дні виробничого календаря

Цілком неробочими святковими днями в Білорусі визнаються такі дні:

1, 2, 3 січня – Новорічні канікули;
7 січня – Різдво Христове;
8 березня – Міжнародний жіночий день;
1 травня – Свято Весни та Праці;
9 травня День Перемоги
14 травня – Радівниця;
7 листопада – День Жовтневої революції;
25 грудня - католицьке Різдво.

Скорочені робітники на одну годину дня у 2016 році

У ці робочі дні чи зміни незалежно від характеру праці мають тривалість одну годину менше.

7 березня (передсвятковий день перед міжнародним жіночим днем);
13 травня (передсвятковий день Радівниці).

Перенесення вихідних днів у виробничому календарі

У 2016 році через збіг святкових днів з вихідними проводиться перенесення вихідних днів у виробничому календарі наступних днів:

8 січня → 16 січня
7 березня → 5 березня
У разі збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями з 1 по 8 січня.

26 листопада, Мінськ /Олена Прус – БЕЛТА/. Міністерство праці та соціального захисту Білорусі "зверстало" виробничий календар на 2016 рік, повідомили кореспонденту БЕЛТА у відомстві.

За повної норми тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) розрахункова норма робочого часу на 2016 рік становитиме для п'ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю – 2038 годин; для шестиденного робочого тижня з вихідним днем у неділю – 2044 години. За словами фахівців, встановлена розрахункова норма робочого часу застосовується наймачем для визначення чисельності працівників, тривалості робочого часу, протягом якого працівник зобов'язаний перебувати на робочому місці, складання графіків роботи (змінності), а також з метою контролю за дотриманням норм тривалості робочого часу, встановлених Трудовим кодексом.

2016 року 366 календарних днів. З цієї кількості днів при п'ятиденному робочому тижні буде 255 робочих днів, а при шестиденному робочому тижні - 308 робочих днів (з урахуванням 12 календарних місяців). Середньомісячна кількість робочих днів у 2016 році складе за п'ятиденного робочого тижня 21,3 дні, за шестиденного робочого тижня - 25,7 дня.

При визначенні кількості робочих днів із числа календарних днів виключаються вихідні дні за календарем п'ятиденний (субота та неділя) або шестиденний (неділя) робочий тиждень, а також дні державних свят та святкові дні, які оголошені неробочими днями. 2016 року неробочими святковими днями будуть 1 січня- Новий рік; 7 січня- Різдво Христове (православне Різдво); 8 березня- День жінок; 1 травня- Свято праці; 9 травня- День Перемоги; 10 травня- Радівниця (за календарем православної конфесії); 3 липня- День Незалежності Республіки Білорусь (День Республіки); 7 листопада- День Жовтневої революції; 25 грудня

У 2016 році на неділю припадають святкові дні: 1 травня- Свято праці, 3 липня- День Незалежності, 25 грудня- Різдво Христове (католицьке Різдво).

Тривалість роботи у робочий день, що безпосередньо передує державному святу або святковому дню, скорочується на одну годину. При п'ятиденному робочому тижні 6 січняі 7 березняє робочими передсвятковими днями. При шестиденному робочому тижні передсвятковими днями є: 6 січня, 7 березня, 30 квітня, 2 липня та 24 грудня, 31 грудня. Це правило поширюється на всіх працівників незалежно від тривалості їхнього робочого часу, підкреслили в міністерстві.

При плануванні робочого часу у 2016 році необхідно враховувати, що відповідно до постанови уряду робочі дні у 2016 році переносяться з п'ятниці 8 січняна суботу 16 січня, з понеділка 7 березняна суботу 5 березня. При цьому норма робочого часу на перший та другий квартали не змінюється.-0-

Виробничий календар Росії на 2016 містить інформацію про те, скільки в році робочих днів, як відпочивають росіяни, скільки днів тривають новорічні канікули, травневі свята, а також про перенесення вихідних і неробочих святкових днів. У ньому надано норми робочого часу за місяцями, кварталами, півріччями та загалом за рік при 40-, 36- та 24-годинному п'ятиденному робочому тижні.

Виробничий календар Росії на 2016 рік

вихідні та святкові дні
передсвяткові дні
(зі скороченим робочим днем на 1 годину)

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Вихідні святкові дні у 2016 р.

Відповідно до ст. 112 Трудового кодексу РФ, неробочими святковими днями у Росії є такі дати:

1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули
7 січня - Різдво Христове
23 лютого – День захисника Вітчизни
8 березня – Міжнародний жіночий день
1 травня - Свято Весни та Праці
9 травня День Перемоги
12 червня – День Росії
4 листопада - День народної єдності

Якщо державне свято припадає на суботу або неділю, то вихідний переноситься на наступний за ним робочий день. У 2016 році Свято Весни та Праці (1 травня) та День Росії (12 червня) випадають на неділю, тому вихідні переміщуються на понеділки 2 травня та 13 червня відповідно.

Уряд Російської Федерації має право вносити зміни у виробничий календар, зрушувати неробочі святкові дні інші дати з метою раціоналізації трудового процесу (ст. 112 ТК РФ). На 2016 рік затверджено наступні переноси вихідних днів:

із суботи 2 січня на вівторок 3 травня;
з неділі 3 січня до понеділка 7 березня;
із суботи 20 лютого на понеділок 22 лютого.

Довгі вихідні у 2016 році

1-10 січня (10 днів) - Новорічні канікули
21-23 лютого (3 дні) – на честь Дня захисника Вітчизни
5-8 березня (4 дні) – на честь Міжнародного жіночого дня
30 квітня-3 травня (4 дні) – перші травневі свята
7-9 травня (3 дні) – другі травневі вихідні
11-13 червня (3 дні) – на честь Дня Росії
4-6 листопада (3 дні) – на честь Дня народної єдності

Передсвяткові дні

Напередодні офіційних державних вихідних робочий час скорочується на 1 годину, однаково як для 40-, так і для 36- та 24-годинного п'ятиденного робочого тижня (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Якщо святковий день припадає на неділю, то тривалість роботи в п'ятницю не зменшується. У 2016 році в Росії 2 передсвяткові дні: 20 лютого, 3 листопада.

Норми робочого часу на 2016 рік у Росії

Тривалість робочого дня або зміни при 40-годинному робочому тижні з двома вихідними у суботу та неділю становить 8 годин, при 36-годинному – 7,2 години, при 24-годинному – 4,8 години, у передсвятковий день він зменшується на 1 годину .

Згідно з трудовим календарем Росії, у 2016 році в країні випадає 247 робочих днів (у тому числі 2 скорочені дні) та 119 вихідних.

Норми тривалості робочого часу у 2016 році становлять:

при 40-годинному робочому тижні: 1974 години;
при 36-годинному робочому тижні: 1776,4 години;
при 24-годинному робочому тижні: 1183,6 години.

Зручний календар з номерами тижнів та можливістю друку

Державні та народні свята в Росії, Україні та Білорусі

Святкові дні, як правило, можуть бути державними та недержавними. Так, державними вважаються такі свята, як День Незалежності або День Конституції, а до недержавних свят відносять 8 Березня, Новий Рік, Різдво тощо.

Святкові дні та державні свята, офіційно затверджені президентом країни, є вихідними днями. Враховуючи всі ці свята та вихідні дні, планується річний фонд робочого часу.

Однак у кожній країні відбувається це по-різному. У Білорусії, якщо святковий день потрапляє на вихідний день, він не переноситься, як це відбувається у більшості держав. У той же час, якщо робочий день випав між святковим та вихідним днями, його переносять. У зв'язку з цим змінюється і річний фонд всього робочого часу.





		Вересень

1 – державне свято

1 – релігійне свято

1 – вихідний день

1 – робочий день

Отже, неробочими днями у Білорусі у 2016 році оголошуються:

Графік переносів робочих та вихідних днів

Рада міністрів Республіки Білорусь затвердила графік перенесення робочих та вихідних днів у 2016 році (Постанова Уряду від 23.11.2015 року №976), з якої випливає, що переносяться наступні дні:

Постанова Ради Міністрів РБ про перенесення робочих днів:

Не виключено, що деякі робочі та вихідні дні можуть бути перенесені, тому рекомендуємо стежити за цією сторінкою.

Виробничий календар на 2016 рік

Вищенаведений календар є до того ж і виробничим робочим календарем Білорусі на 2016 рік. Особливістю виробничого календаря Білорусі є принцип перенесення робочих та вихідних днів:

Якщо вихідний день збігається з державним святом або святковим днем, вихідний день не переноситься та інший день відпочинку не надається. Але робочі дні, що випадають між вихідним та святом, переносяться, як правило, на суботу.

Норми робочого часуу виробничому календарі:

Місяць / Квартал / Рік	Кількість днів			Робочого годинника при тижні
Місяць / Квартал / Рік	Календарних	Робітників	Вихідних	40 годин	36 годин	24 години
Січень	31	19	12	152	136,8	91,2
Лютий	29	21	8	168	151,2	100,8
Березень	31	22	9	176	158,4	105,6
Квітень	30	21	9	168	151,2	100,8
Травень	31	20	11	160	144,0	96,0
Червень	30	22	8	176	158,4	105,6
Липень	31	21	10	168	151,2	100,8
Серпень	31	23	8	184	165,6	110,4
Вересень	30	22	8	176	158,4	105,6
Жовтень	31	21	10	168	151,2	100,8
Листопад	30	21	9	168	151,2	100,8
грудень	31	22	9	176	158,4	105,6
2016 рік	366	255	111	2040	1836	1224

Таким чином, з урахуванням усіх вихідних, а також святкових днів, у республіці Білорусь на 2016 рік річний фонд робочого часу становив 2040 годин на тиждень із п'ятьма робочими днями та 40-годинним робочим тижнем.

Всі ці розрахунки часу необхідні у тому, щоб у подальшому можна було скласти виробничу програму підприємства, що складається виходячи з розрахунку показників робочого дня протягом року.

Знаючи річний фонд всього робочого часу, кількість всіх святкових, а також вихідних днів, можна легко та правильно розрахувати кількість та тривалість робочих змін. І вже із цих розрахунків можна скласти графіки для працівників підприємства. Оплата у святкові дні – за одним тарифом, у вихідні – за іншим. Саме така система діє більшості підприємств Білорусії.

Основні важливі дати у 2016 році

Крім офіційних неробочих днів, у Республіці Білорусь відзначаються такі державні, загальнореспубліканські та церковні свята:

Взяття грошей у позику – явище, досить, характерне та поширене для сучасного суспільства. Юридично правильним буде оформити кредитну позику з подальшим поверненням коштів документально. Для цього сторони складають та підписують договір позики.

Ні для кого не секрет, що юридично грамотний підхід до укладання договору чи контракту є гарантією успішності угоди, її прозорості та безпеки для контрагентів. Правовідносини у сфері найму не є винятком.

У процесі господарську діяльність багатьох фірм найчастіше використовується договір поставки. Здавалося б, цей простий, за своєю суттю, документ має бути абсолютно зрозумілим та однозначним.