Krpo

Pokojnina za brezposelne. Dodelitev predčasne pokojnine brezposelnim državljanom Predčasna upokojitev brezposelnim državljanom

Nazadnje posodobljeno februar 2019

Junija 2018 se je začela pokojninska reforma (16. junija 2018 je bil v državni dumi vložen predlog zakona o zvišanju upokojitvene starosti).

Glavna ideja reforme je bila povečati:

standardna upokojitvena starost (65 let za moške, 63 let za ženske);
starostna meja invalidov (70 – moški, 68 – ženske),
starostna stopnja nekaterih kategorij (medicinski delavci, učitelji, gledališki delavci, delavci skrajnega severa itd.).

Zdaj je zakon v parlamentarnem lektoriranju, ocenjuje se javno mnenje in zbirajo želje in predlogi prebivalcev. Dogajanje je dobilo velik odmev. Na predlog zakona je bilo že vloženih nekaj popravkov.

29. avgusta 2018 je predsednik Ruske federacije prispeval k reformi, katere cilj je bil ublažiti določbe osnutka.

Glavne točke so:

splošna upokojitvena starost za ženske bo 60 let;
ženske z otroki bodo dobile pravico do predčasne upokojitve (3 otroci 3 leta prej, 4 otroci 4 leta prej, 5 ali več otrok vam omogoča upokojitev pri 50 letih);
reforma ne bo vplivala na ugodnosti za avtohtone prebivalce severa, žrtve černobilske nesreče, nekatere kategorije ugodnosti (kemične in vroče trgovine, rudarji itd.);
zmanjšala se bo delovna doba za predčasno upokojitev (37 let za ženske in 42 za moške namesto sedanjih 40 oziroma 45);
tisti, ki so trenutno tik pred upokojitvijo, imajo pravico do upokojitve šest mesecev prej, kot je predvideno, in sicer za moške pri 59,5 leta, za ženske pa pri 54,5 leta.

A to so za zdaj le skice. Ali bodo poslanci zakon sprejeli in v kakšni različici, bo pokazal čas. In zdaj je stanje enako kot prej.

Trenutno so za prejemanje plačane starostne pokojnine in prejemanje določenih ugodnosti potrebna naslednja dejstva:

upokojitvena starost (za moške pri 60 letih, za ženske pri 55 letih);
najmanj 6 let zavarovalnih izkušenj;
vrednost individualnega koeficienta je od 6,6.

Zahtevana zavarovalna doba se bo postopoma podaljševala: od 6 let v letu 2015. do 15 let do leta 2024 Individualni pokojninski koeficient pa bo rasel za 2,4 točke letno, dokler ne bo dosegel 30.

Predčasna upokojitev

Zakonodaja naše države državljanu zagotavlja pravico do plačane starostne pokojnine in prejemanja določenih ugodnosti. Osnove za splošno pokojnino ureja 8. člen zveznega zakona št. 400.

Vendar pa obstajajo številni zvezni predpisi, ki jasno urejajo razloge za predčasno dodelitev delovnih pokojnin.

Predčasna upokojitev pri 50 letih in prej: seznam oseb in pogoji za imenovanje

30., 31. in 32. člen zveznega zakona št. 400

Členi 30, 31 in 32 zveznega zakona št. 400 zagotavljajo zajamčeno dodelitev delovne pokojnine državljanom, katerih delovne izkušnje vključujejo naslednja obdobja:

Delo v posebnih teritorialnih razmerah;
Dejavnosti, povezane s posebnimi delovnimi pogoji;

Seznam baz je individualen in precej obsežen (). Vključuje na primer:

ženske, ki so vzgojile več kot 5 otrok, starši in skrbniki invalidov iz otroštva.
pravico do predčasne upokojitve imajo invalidi: zaradi vojaške poškodbe, s hipofizno pritlikavostjo in s prvo skupino vida.
državljani, ki stalno prebivajo ali delajo na skrajnem severu in enakovrednih regijah, osebe, zaposlene v podzemni in rudarski industriji, zdravniki na podeželju itd.

Poklici, ki omogočajo predčasno upokojitev zaradi škodljivosti, so označeni s seznamoma 1 in 2, ki ju je odobril kabinet ministrov ZSSR 26. januarja 1991.

Postopek za dodelitev predčasne pokojnine

- Kdaj se lahko obrnem na PF? Pokojnina se dodeli od dneva vložitve vloge, vendar ne prej od dneva nastanka pravice do nje. Preden se obrnete na teritorialno podružnico pokojninskega sklada, je priporočljivo, da se posvetujete z njenimi strokovnjaki ali kadrovsko službo o zahtevanem seznamu dokumentov.
- Kako zagotoviti dokumente? Vlogo za predčasno dodelitev pokojnine in potrebna potrdila lahko državljan vloži osebno ali pošlje po pošti. Za dan prijave se šteje dan prejema dokumentov oziroma datum na poštnem žigu. Potrjuje se s potrdilom, izdanim na roko ali poslanim po pošti.
- Kaj pa, če je seznam dokumentov nepopoln? Oseba ima pravico na podlagi pojasnila uslužbenca PF predložiti manjkajoče dokumente. Če se upošteva 3-mesečni rok od dneva prejema pojasnila, ostane dan vloge za pokojnino dan prejema vloge.
- Kako dolgo pokojninski sklad obravnava vlogo? Pokojninska blagajna je dolžna vlogo obravnavati in o imenovanju odločiti v 10 dneh.
- Ali lahko zavrnejo? V primeru zavrnitve je treba državljana obvestiti v 5 dneh. V obvestilu morajo biti navedeni razlogi in postopek pritožbe.

Predčasna upokojitev zaradi likvidacije podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih

Mladi so dobrodošli povsod, a zaposleni v predupokojitveni dobi, ki je zaradi zgoraj navedenih razlogov izgubil službo, ima pogosto težave pri iskanju zaposlitve. Obstaja tudi izhod iz te situacije - predčasno formalizirati svojo upokojitev.

Najpomembnejši pogoj za dodelitev predčasne podpore je starost zmanjšane osebe. Preostala doba do starostne upokojitve ne sme biti daljša od 2 let. To je, če ni drugih pogojev, predčasna upokojitev:

za ženske je na voljo šele pri 53 letih,
predčasna upokojitev za moške - pri 58 letih.

Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:

Odpuščanje samo zaradi zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja. Drugih razlogov, kot so osebna želja ali zdravstvene indikacije, zakon ne predvideva.
25 let zavarovalne dobe za moške in 20 let za ženske. Delovna doba je lahko manjša od določene, če so izpolnjeni pogoji, navedeni v členih 30, 31 in 32 zveznega zakona.
Državljan mora biti priznan kot brezposeln in prijavljen pri zavodu za zaposlovanje.
Na borzi ne sme biti prostih delovnih mest, ki bi ustrezala izobrazbi, prostemu delovnemu mestu in kvalifikacijam osebe, ki je bila odpuščena.

Državljani, ki so storili kazniva dejanja, ki so povzročila prenehanje socialnih prejemkov (zmanjšanje njihove velikosti) ali ki so dvakrat zavrnili zaposlitev na ustreznih prostih delovnih mestih, so prikrajšani za pravico do predčasne pokojnine.

Pravila za registracijo in dodelitev predčasne pokojnine

Za delovnega državljana po odpustu

Delodajalec je dolžan delavcu izplačati odpravnino v roku 2 mesecev.
Če v tem času ni bilo mogoče najti nove zaposlitve, se izplačila iz prejšnje zaposlitve ustavijo, državljan prejme status brezposelnega in pravico do prejemanja nadomestil (če se je samostojno prijavil na zavodu za zaposlovanje). Rok za njegovo plačilo je tudi časovno omejen in ne presega 12 mesecev.

Za brezposelne osebe pred upokojitvijo

Brezposelnim osebam pred upokojitvijo, ki imajo zavarovalno dobo več kot 20 let za ženske in 25 let za moške, se lahko izplačevanje te subvencije podaljša. Vsako leto dela, ki presega delovno dobo, podaljša državno nadomestilo za 2 tedna.

Če bodo delavci v servisih imeli težave pri iskanju prostih delovnih mest, bodo brezposelnim pisno ponudili uveljavitev pravice do predčasne upokojitve. S to usmeritvijo se mora oseba obrniti na ROPF. To je treba storiti v enem mesecu, sicer bo prijava neveljavna. Edini utemeljen razlog za podaljšanje obdobja je bolezen, potrjena s potrdilom o nezmožnosti za delo. Če je odgovor pokojninske blagajne pozitiven, se status brezposelnega prekliče in dodeli pokojnina. Predčasna pokojnina se izplača pred nastopom upokojitvene starosti, nato se prenese starostna pokojnina iz zavarovanja.

Izplačila pokojnine nadomesti pokojninski sklad iz proračuna zavoda za zaposlovanje. Zato se ob preseženih kvotah napotitve pogosto zavrnejo. Če se bodoči upokojenec sooči z po njegovem mnenju nerazumno zavrnitvijo, se lahko pritoži na Ministrstvo za delo ali pa odločitev izpodbija na sodišču.

Če se občan zaposli ali odpre podjetje

Nato se izplačilo predčasne pokojnine ustavi in se nadaljuje šele po odpustitvi ali zaprtju samostojnega podjetnika ali pravne osebe. Zato se je vredno vnaprej odločiti za izbiro (pokojnina ali plača), ki prinaša največji dohodek. Državljan mora samostojno obvestiti podružnice pokojninskega sklada o vseh spremembah (vključno s starostjo, potrebno za prejemanje starostne pokojnine).

Paket dokumentov za predložitev regionalni izpostavi pokojninskega sklada

Zaposleni v pokojninskem skladu lahko zahtevajo naslednje dodatne dokumente, ki potrjujejo:

Sprememba osebnih podatkov (polno ime);
Prisotnost invalidnih članov in vzdrževanih članov v družini (rojstni listi, dokumenti, ki potrjujejo njihovo redno izobraževanje);
Delovne izkušnje na skrajnem severu, v posebej težkih in nevarnih podjetjih;
Oznaka invalidnosti itd.

Izračun pokojninskih izplačil

Višina predčasne pokojnine se izračuna podobno kot pri določanju starostne pokojnine in je odvisna od:

Od zneska plačil v pokojninski sklad;
Od plače.

Predčasne pokojnine so prav tako predmet državnih indeksacij in ponovnih izračunov. Vzporedno je državljanu dana pravica do plačila za delovno dobo.

Če imate vprašanja o temi članka, jih ne oklevajte in jih postavite v komentarjih. Zagotovo vam bomo v nekaj dneh odgovorili na vsa vaša vprašanja. Vendar natančno preberite vsa vprašanja in odgovore na članek; če obstaja podroben odgovor na takšno vprašanje, potem vaše vprašanje ne bo objavljeno.

91 komentarjev

Trenutno je brezposelnost postala del našega življenja. Še posebej težko je v tej situaciji državljanom, ki še niso dopolnili upokojitvene starosti, saj delodajalci neradi zaposlujejo starejše delavce. Obenem pa vsi ne vedo, da se predčasna starostna pokojnina lahko dodeli brezposelnim, tudi če še niso dopolnili določene starostne meje.

Pripadnikom v tej starostni kategoriji v takšnih razmerah ni lahko, a so s težavami kos pomoči države. Predlagano gradivo obravnava pravila za njegov namen, postopek registracije, potrebno dokumentacijo in druge točke, ki bi jih morali vedeti o tem vprašanju.

Vsi vedo, da se delovna pokojnina določi, če moški del prebivalstva dopolni šestdeset let, ženski del pa petinpetdeset let, če so pridobili najmanj pet let delovnih izkušenj. Nekatere kategorije državljanov imajo pravico do upokojitve pred tem obdobjem, če imajo delovno dobo, pridobljeno v neugodnih ali škodljivih delovnih razmerah, na severu itd.

Če pa se zgodi, da je državljan izgubil službo, hkrati pa mu je do upokojitvene starostne meje ostalo vsaj dve leti, potem zakonodaja v tem primeru predvideva možnost dodelitve predčasne upokojitve. To velja tudi za tiste, ki delovno kariero zaključujejo pod prednostnimi pogoji. Glavna zahteva je odsotnost ponudb za delo iz zaposlitvenega centra.

Dejstvo je, da če je prišlo do zmanjšanja števila osebja, števila ali pa je struktura prenehala delovati v organizaciji, potem je odpuščeni delavec, če je blizu upokojitvene starosti, zaradi fizioloških značilnosti precej težko obvladati nov poklic in zamenjati svoj poklic .

Prav zato država tej kategoriji prebivalstva pride na pol in brezposelnim državljanom te starostne kategorije dodeljuje predčasne pokojnine.

Pogoji za predčasno upokojitev brezposelnih državljanov so:

Status brezposelnosti mora biti uradno potrjen. To pomeni, da ne bi smel imeti dela in plače, se prijaviti na zavodu za zaposlovanje in biti kadarkoli pripravljen na delo. Samo teritorialna izpostava zavoda za zaposlovanje ima pravico uvrstiti osebo v to kategorijo;
zgornja služba tej osebi ne more zagotoviti dela;
do odpovedi je prišlo zaradi prenehanja obstoja podjetja, v katerem je bila oseba zaposlena, ali ukrepov za zmanjševanje števila zaposlenih – torej to ne bi smelo biti odvisno od odpuščene osebe. Če je bil izračun posledica drugih spodaj navedenih okoliščin, predčasna upokojitev ni zagotovljena:
če je brezposelna oseba uspela pridobiti zahtevane minimalne delovne izkušnje: za moško kategorijo državljanov - petindvajset let, za žensko kategorijo - dvajset;
ob upoštevanju minimalnega števila pokojninskih točk 13,8, ki se do leta 2025 postopoma povečajo na trideset;
predčasna starostna pokojnina se dodeli brezposelnim le, če jim do uveljavljene starostne meje ne manjka več kot dve leti, to velja tako za splošne kot za prednostne primere;
če je pobuda za dodelitev varščine podana s strani zavoda za zaposlovanje;
privolitev državljanov samih v to vrsto ugodnosti.

Odstop te ugodnosti se lahko izvede le, če so izpolnjeni vsi našteti pogoji.

Pomembno! Če ni izpolnjen vsaj eden od zahtevanih pogojev, brezposelnim zaradi starosti ni mogoče dodeliti predčasne pokojnine.

Hkrati se lahko prekliče, če pride do naslednjih dogodkov:

državljan je lahko našel službo in prejema plačo;
oseba je dopolnila starostno mejo, določeno za upokojitveno starost, in se ji lahko dodeli pokojnina na splošni podlagi.

Nezmožnost dodelitve takšnih ugodnosti je lahko posledica odpovedi iz naslednjih razlogov:

nezmožnost zaposlenega za opravljanje uradnih nalog;
v zvezi s kršitvami delovne in finančne discipline, drugimi kršitvami (odsotnost z dela, kršitev informacijske varnosti, pojav v organizaciji v pijanem stanju itd.);
nemoralni prekršek, ki onemogoča nadaljnje delo;
prisotnost navzkrižja interesov;
v zvezi s predložitvijo netočne dokumentacije ob prijavi na delovno mesto;
kršitve v zvezi s finančno odgovornostjo in drugi podobni razlogi.

Katere dokumente morate predložiti za predčasno prejemanje pokojnine?

Poglejmo, kako do predčasne pokojnine za brezposelno osebo, ki se sooča s podobnimi okoliščinami.

Takšni osebi Zavod za zaposlovanje izda ustrezno napotnico, s katero se prijavi na Pokojninski sklad v kraju stalnega prebivališča. Upoštevajte, da veljavnost izdanega papirja ne presega enega meseca. Edini utemeljen razlog je pridobitev potrdila o začasni nezmožnosti za delo.

Opomba! Napotnica, ki jo izda zavod za zaposlovanje, velja največ en mesec. Če je ta rok potekel, boste morali dobiti nov papir, kar ni vedno mogoče.

Izda se dva izvoda tega dokumenta, oseba, ki ju je prejela, pa to potrdi z osebnim potrdilom.

Če je sprejeta pozitivna odločitev o pokojninskem skladu, državljan preneha biti brezposeln in se mu dodeli predčasna pokojnina.

Dokumentacija, potrebna za pridobitev te ugodnosti, vključuje:

že omenjeno napotnico zavoda za zaposlovanje;
osebna izjava prosilca;
osebni potni list ali drug podoben dokument, ki potrjuje identiteto prosilca, njegovo starost, kraj bivanja in državljanstvo;
potrdilo o pokojninskem zavarovanju;
dokumenti, ki potrjujejo zavarovalne izkušnje. To je lahko delovna knjižica ali potrdilo podjetja, kjer je bil državljan prej zaposlen;
potrdilo o višini povprečnega dohodka za vsak mesec za poljubno neprekinjeno petletno obdobje zaposlitve najpozneje do začetka dva tisoč dva.

Poleg tega je v nekaterih primerih treba potrditi:

nezmožnost za delo drugih ožjih družinskih članov;
prisotnost brezposelnih vzdrževanih sorodnikov;
prijava ali dejstvo prebivanja v naši državi;
če so se osebni podatki spremenili (priimek itd.) - navedite ustrezne dodatne informacije.

Če je sprejeta pozitivna odločitev, se plačila prenesejo od datuma prejema vloge in se prekinejo, ko nastopijo zgornji pogoji. Tako kot pri vseh drugih vrstah pokojninskega zavarovanja to vključuje vse indeksacije in povečanja.

Ko se to zgodi, morate predložiti osebno izjavo in zahtevane dokumente za dodelitev pokojnine na splošnih pogojih v zvezi z dopolnitvijo starostne meje.

Priporočljivo je skrbeti za to nekaj časa pred iztekom roka za izplačilo dodeljene predčasne pomoči, da ne bi ostali brez preživetja v obdobju ponovne registracije (ki traja približno dva meseca).

Katera organizacija ureja to vprašanje?

Kot je bilo že omenjeno, predčasno registracijo pokojnin za brezposelne državljane izvaja pokojninski sklad v kraju stalnega prebivališča državljana, če ustrezno usmeritev zagotovi zavod za zaposlovanje.

Obstaja ena pomembna točka! Čeprav je nadomestilo dodeljeno PF, se prenese na stroške zavoda za zaposlovanje. Vendar pa so za to organizacijo določene kvote za to vrsto ugodnosti, zato se lahko prosilec glede tega vprašanja zavrne ali pa se plačila kadar koli začasno ustavi, tudi če so izpolnjeni potrebni pogoji.

Če se je slednje zgodilo neutemeljeno, se imajo državljani pravico pritožiti na to dejstvo na ministrstvo za delo ali na sodišče.

Če zaposlitveni center zavrne izdajo navedene napotnice, mora nadaljevati z iskanjem zaposlitve, sicer lahko občan svoje pravice zagovarja tudi na sodišču.

Po drugi strani pa je prejemnik takih nadomestil dolžan obvestiti pokojninski sklad o naslednjih dogodkih:

o zaposlitvi z dodelitvijo plače;
če se je spremenilo število vzdrževanih oseb;
ob spremembi kraja bivanja;
če oseba potuje v tujino v državo, ki ima z nami sklenjeno pogodbo o pokojninskih obveznostih.

Treba je opozoriti, da predčasna dodelitev pokojnin tistim, ki ne morejo najti zaposlitve, ni edina oblika državne podpore.

Na primer, če je delavec odpuščen, mu mora naslednja dva meseca izplačati povprečno mesečno plačo. Poleg tega bodo te osebe celo naslednje leto prejemale nadomestilo, ki pripada vsem brezposelnim. V tem obdobju je po želji povsem mogoče najti novo zaposlitev ali se preprosto približati starostni meji, določeni za dodelitev pokojnine.

P.S

Kot je razvidno iz predstavljenega gradiva, se lahko zaradi težav pri iskanju zaposlitve starejšim ljudem dodeli pokojnina, preden dosežejo upokojitveno starost. Za njegovo registracijo pa morajo biti izpolnjeni določeni pogoji.

Predčasne pokojnine za brezposelne so dodeljene kot denarna podpora državljanom, ki so izgubili možnost zaslužka za preživetje. Spada na seznam posebnih državnih prejemkov in ugodnosti. Ta možnost pokojnine vključuje odhod na dopust pred zahtevano starostno mejo.

Predčasna starostna pokojnina za brezposelne: pogoji

Predčasna starostna pokojnina za brezposelne se izda, če je oseba državljan Ruske federacije. Dejstvo, zaradi katerega je ostal brezposeln, morajo uradno potrditi državni organi. Na podlagi tega oseba prejme sredstva, zagotovljena s fiksno frekvenco.

Delovno pokojnino bo lahko prejemal vsak državljan, ki je v življenju delal. V tem primeru se upošteva minimalno obdobje delovne aktivnosti. Ta številka je pet let. Toda v nekaterih primerih oseba dobi priložnost, da gre na dopust pred časom.

Manjko delo preverjajo delavci zavoda za zaposlovanje. Potrjujejo, da državljan:

ni uradne službe ali možnosti za prejemanje sredstev;
je objavljeno prosto delovno mesto za iskanje zaposlitve;
obstaja želja po iskanju primernega delovnega mesta.

Nezmožnost zaposlitve državljana je potrjena, če zanj ni ustreznega delovnega mesta.

Če občan iz tega razloga izgubi službo, se preverjajo razlogi za ta dogodek. Predčasna pokojnina v primeru zmanjšanja števila zaposlenih je zagotovljena, če oseba izpolnjuje minimalne pogoje:

delovne izkušnje za ženske - od dvajset let, za moške - od petindvajset let;
zadostno število točk osebnega računa;
obstaja potrdilo, ki potrjuje, da lahko oseba predčasno odide na dopust.

Zanimiva dejstva! Upošteva se, da državljanu do upokojitve manjka še manj kot 24 mesecev, sam pa se s tako odločitvijo strinja. Če ena od zgornjih točk ni izpolnjena, predčasne pokojnine brezposelnim državljanom ne bodo dodeljene.

Kako predčasno upokojiti brezposelno osebo

Državljan ima pravico do predčasne pokojnine, če je brez zaposlitve in mu do upokojitvene starosti manjka manj kot 24 mesecev. Za dodeljevanje pokojnin je pristojen Zavod za zaposlovanje.

Odločitev se sprejme, če nadaljnja zaposlitev osebe ni mogoča. Upošteva se, da gre za predčasno prijavo pokojnine, ko je delavec odpuščen.

Drugi razlog za pozitivno odločitev so težave z usposabljanjem za izpopolnjevanje, ki jih ima zaposleni, ki je skoraj dopolnil starost za upokojitev. V tem primeru državljan neodvisno vloži podobno zahtevo, ki jo lahko zadovolji pokojninski sklad.

Pred predčasno upokojitvijo zaradi odpuščanja se pokojninskemu skladu zagotovi potrdilo o nemožnosti zaposlitve in paket dokumentov, ki ga sestavljajo:

povpraševanje, ki ga sestavijo najbolj brezposelni;
potni listi;
zavarovalna številka posameznega osebnega računa;
delovna knjižica (glej);
potrdila o povprečnem zaslužku (glej).

Zanimiva dejstva! Zahteva se odda v kateri koli podružnici, ne glede na kraj bivanja. Navaja željo in razlog, zakaj se ugodnost lahko zagotovi. Po ugoditvi prošnji občan ni več na seznamu brezposelnih in mu je v primeru čakanja na delo zagotovljena predčasna pokojnina.

Znesek izplačil v letu 2018

Zaradi povečanega števila odpuščanj je možna predčasna prijava pokojnin za brezposelne državljane v dveh mesecih po izgubi zaposlitve (glej). Če oseba ne najde zaposlitve, ji je eno leto zagotovljena ugodnost. Sredstva se začnejo zbirati od trenutka obtoka. Standardni znesek takšnih nadomestil za brezposelne je 4820 rubljev.

Zavrnitev imenovanja ali odpoved plačila

Osebi se te ugodnosti lahko zavrnejo, če:

njegove delovne izkušnje so pod minimalno ravnjo;
predčasna upokojitev v primeru znižanja se je zgodila prej kot v dveh letih pred dopolnitvijo upokojitvene starosti;
celoten paket potrebnih dokumentov ni bil zagotovljen.

Zahteva se lahko zavrne iz drugih razlogov.

Zanimiva dejstva! Pritožba zoper zavrnitev se lahko obravnava na sodišču.

Plačila se ustavijo, če:

državljan je znova začel delati - oseba samostojno prijavi dejstvo zaposlitve (če tega ne stori, se bo moral soočiti z upravno odgovornostjo in globami);
oseba je dosegla upokojitveno starost, ki jo določa državna zakonodaja, in lahko prejema standardno pokojnino.

Najdaljše obdobje izplačevanja te vrste nadomestila je dve leti.

Če so izpolnjeni številni pogoji, lahko brezposelni državljani pri pokojninskem skladu zaprosijo za predčasno pokojnino. Predčasne pokojnine za brezposelne državljane se izdajo na predlog organov zavoda za zaposlovanje in s soglasjem državljana, če je bil odpuščen zaradi zmanjšanja števila zaposlenih in če ni ustreznega prostega delovnega mesta.

Trenutno (od 1. julija 2016) v regiji Irkutsk 379 državljanov prejme predčasno upokojitev na tej podlagi.

Predčasna pokojnina se dodeli od dneva, ko se državljan prijavi na urad pokojninskega sklada v kraju stalnega prebivališča, vendar ne prej kot dve leti pred splošno določeno upokojitveno starostjo (za ženske - ne prej kot 53 let, za moške - ne prej). starejši od 58 let) oziroma ne prej kot dve leti pred starostjo, ki daje pravico do prednostne (poklicne) pokojnine.

Poleg tega je potrebno imeti najmanj 25 let zavarovalnih izkušenj za moške in 20 let za ženske ali potrebne izkušnje na ustreznih vrstah dela s škodljivimi in težkimi delovnimi pogoji. Pa tudi minimalno število pokojninskih točk v skladu s pogoji za dodelitev starostne pokojnine (zahteve za minimalno število točk se bodo postopoma zviševale: z 9 točk v letu 2016 na 30 v letu 2025).

Predčasna pokojnina se na predlog zavoda za zaposlovanje dodeli za obdobje do splošno ugotovljene upokojitvene starosti (za ženske do 55 let, za moške - 60 let) ali do starosti, ki daje pravico do prejemanja. prednostno pokojnino. Predčasna pokojnina za brezposelne se dodeli od dneva vložitve vloge zanjo in se izplačuje do dneva dopolnitve starosti, ki ji daje pravico do starostne pokojnine, tudi predčasne iz drugih razlogov. Takoj ko ta pravica nastopi, se morate znova obrniti na pokojninski sklad z vlogo za starostno pokojnino ali prehod v starostno pokojnino. Priporočljivo je, da to storite vnaprej. S tem se bodo izognili primerom neprejemanja pokojnine za čas od dneva prenehanja izplačevanja predčasne pokojnine do dneva dodelitve starostne pokojnine.

Višina predčasne pokojnine za brezposelne se določi po enakih standardih kot starostna pokojnina za državljane, ki so dopolnili splošno določeno upokojitveno starost.

Ne smemo pozabiti, da se predčasne pokojnine na predlog organov zavoda za zaposlovanje izplačujejo samo brezposelnim državljanom. Ko začnete delati ali nadaljujete z drugimi dejavnostmi (na primer poslovnimi), se pokojnina preneha izplačevati. Po prenehanju dela in (ali) drugih dejavnosti se ponovno vzpostavi izplačilo te pokojnine.

Skoraj vsi vedo, da ima oseba, ki je uradno priznana, pravico prejemati, čeprav za omejeno časovno obdobje.

Vendar vsi ne vedo, da ima državljan, ki je ostal brez stalne zaposlitve in je skoraj dosegel upokojitveno starost, pravico.

Ne tako dolgo nazaj domača zakonodaja sploh ni vedela, kaj je brezposelnost, po koncu sovjetskih let pa je ta koncept postal sestavni del življenja.

Kot se je izkazalo, razvoj tržnega gospodarstva in, kar je njegovo bistvo, dobičkonosnost in dobičkonosnost, lahko ne samo poveča blaginjo državljanov, ampak povzroči tudi številne škodljive posledice, na primer likvidacijo organizacije in zmanjševanje števila zaposlenih.

Izguba zaposlitve je splošno priznano in pomembno družbeno tveganje, v primeru katerega mora država ne le zagotoviti zaposlitve svojim državljanom, temveč tudi socialno podpreti brezposelne (zagotoviti jim sredstva za preživetje).

Zakonodajni vidik

Vsaka oseba ima pravico do prejemanja delovne pokojnine ali državne pokojnine v skladu z naslednjimi zveznimi zakoni: št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001 in št. 166-FZ z dne 15. decembra 2001.

Če je odgovor pozitiven, pokojninski sklad osebi odvzame status brezposelnosti in ji dodeli pokojnino. Nadomestilo izplačila pokojnine izvaja pokojninski sklad iz sredstev zavoda za zaposlovanje, zato slednji pogosto preneha z izdajo napotnic zaradi preseganja kvote. Če po mnenju državljana zavrnitev ni utemeljena, se lahko pritoži na ministrstvo za delo ali izpodbija odločitev na sodišču.

Če želite zaprositi za predčasno pokojnino, jo morate predložiti teritorialnemu uradu pokojninskega sklada naslednje dokumente: