Obvezna dokumentacija inštruktorja športne vzgoje. Stran vodje športne vzgoje I. Splošne določbe
Opis del vodje športne vzgoje
1. SPLOŠNE DOLOČBE1.1 Vodja športne vzgoje je imenovan in razrešen z odredbo direktorja šole.
1.2 Vodja športne vzgoje je neposredno podrejen namestniku direktorja za vzgojno delo.
1.3 Učitelji športne vzgoje ter vzgojno in pomožno osebje laboratorija za športno vzgojo poročajo vodji športne vzgoje.
1.4 Vodja športne vzgoje mora imeti višjo strokovno izobrazbo s področja telesne vzgoje in športa brez predložitve pogojev za delovne izkušnje ali višjo strokovno izobrazbo in dodatno usposabljanje s področja športne vzgoje in športa brez predložitve pogojev za delovne izkušnje. , ali srednja strokovna izobrazba in delovne izkušnje na področju športne vzgoje in športa najmanj 2 leti.
2. DELOVNE OBVEZNOSTI
2.1. Načrtuje in organizira učni, izbirni in obšolski pouk športne vzgoje (telesne kulture).
2.2 Izvaja pouk športne vzgoje za študente v obsegu največ 360 ur na leto.
2.3 Vodi delo učiteljev športne vzgoje.
2.4 Organizira evidenco napredka in prisotnosti študentov pri pouku.
2.5 Uvaja najučinkovitejše oblike, metode in sredstva telesne vzgoje za študente, zagotavlja nadzor nad njihovim zdravjem in telesnim razvojem skozi celotno obdobje študija ter nad izvajanjem strokovnega uporabnega fizičnega usposabljanja.
2.6 Organizira, s sodelovanjem zdravstvenih ustanov, zdravniški pregled in testiranje učencev v telesni pripravljenosti.
2.7 Skrbi za organizacijo in izvedbo rekreativne dejavnosti športne vzgoje v času ob pouku.
2.8.Sprejema ukrepe za fizično rehabilitacijo učencev z zdravstvenimi težavami in slabo telesno pripravljenostjo.
2.9 Organizira delo športno vzgojnih in zdravstvenih domov ter zdravstvenih sob.
2.10 Spremlja stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov, skladnost z varnostjo med treningi, shranjevanje in pravilno uporabo športnih uniform, inventarja in opreme.
2.11. Načrtuje sredstva za nakup športnih nepremičnin.
2.12.Spodbuja usposabljanje javnega kadra za telesno vzgojo.
2.13. Pripraviti poročila v predpisani obliki, vključno z uporabo elektronskih oblik dokumentacije.
2.14 Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa.
2.15. Sodeluje pri dejavnostih pedagoških in drugih svetov vzgojno-izobraževalnega zavoda ter pri dejavnostih metodoloških združenj in drugih oblikah metodičnega dela.
2.16 Skrbi za varovanje življenja in zdravja učencev med izobraževalnim procesom.
2.17 Komunicira s starši učencev (osebe, ki jih nadomeščajo).
2.18 Upošteva predpise o varstvu pri delu in požarni varnosti.
2.19 Ohranja zaupnost uradnih informacij ter osebnih podatkov študentov in zaposlenih.
3.MORA VEDETI
3.1.Prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije.
3.2 Zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, telesne vzgoje, športne in rekreacijske dejavnosti.
3.3.Konvencija o otrokovih pravicah
3.4.Osnove pedagogike, psihologije, teorije in metodike telesne vzgoje.
3.5 Pravila za varovanje življenja in zdravja študentov.
3.6 Metodologija izvajanja pouka na športnih objektih in opremi.
3.7.Obrazci za pripravo poročevalske dokumentacije, teorija in metode upravljanja izobraževalnih sistemov.
3.8 Metode za razvoj glavnih komponent kompetenc (strokovne, komunikacijske, informacijske, pravne).
3.9.Sodobne pedagoške tehnologije produktivnega, diferenciranega, razvojnega izobraževanja, izvajanje kompetentnega pristopa, metode vzpostavljanja stika z učenci različnih starosti. njihovi starši in pedagoško osebje.
3.10 Tehnologije za diagnosticiranje vzrokov konfliktnih situacij, njihovo preprečevanje in reševanje.
3.11.Osnove ekologije, ekonomije, sociologije, delovne zakonodaje.
3.12.Osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo.
3.13 Notranji predpisi izobraževalne ustanove.
3.14 Pravila varstva pri delu in požarne varnosti.
3.15. Predpisi o obdelavi in varstvu osebnih podatkov.
4. IMA PRAVICO
4.1. Sodelovati pri razpravi in reševanju vprašanj, povezanih z dejavnostmi kolegija. Brezplačno uporabljajo storitve knjižnic, informacijskih zbirk, izobraževalnih enot, pa tudi storitve socialnih, zdravstvenih in drugih strukturnih enot izobraževalne ustanove v skladu z njeno listino in (ali) kolektivno pogodbo.
4.2.Izbrati metode in sredstva poučevanja, ki najbolj ustrezajo njihovim individualnim značilnostim in zagotavljajo visoko kakovost izobraževalnega procesa.
4.3 Za organizacijsko in logistično podporo svojih strokovnih dejavnosti.
4.4 Pritožba na odredbe in navodila uprave izobraževalne ustanove na način, ki ga določa zakon.
4.5. Osebno sodelujte pri seštevanju rezultatov preverjanja vašega dela s strani uprave šole ali organov upravljanja.
4.6.Izmenjava izkušenj pri delu z učitelji drugih izobraževalnih ustanov.
4.7 Sestavljati in na predpisan način spreminjati programe delovnega usposabljanja, vsebino in teme laboratorijskega in praktičnega dela.
4.8 Pedagoške poskuse izvajati na predpisan način.
4.9 Pošljite študente za pojasnila o vprašanjih discipline in akademske uspešnosti v izobraževalno enoto.
4.10 Za zaščito vaše poklicne časti in dostojanstva.
4.11 Za etično in pravno pravilno disciplinsko preiskavo.
4.12. Predložiti predloge upravi šole za izboljšanje organizacije izobraževalnega procesa pri telesni vzgoji.
4.13.Vključevanje učiteljev in pomožnega izobraževalnega osebja v organizacijo in izvedbo množičnih športnih prireditev.
4.14 Predlagati denarne spodbude za študente, ki so dosegli visoke športne rezultate.
4.15 Od podrejenih zahtevajte, da upoštevajo norme in pravila delovne zakonodaje.
4.16. Udeležite se tečajev izpopolnjevanja.
5. JE ODGOVOREN
5.1.Za neupoštevanje Listine, notranjih predpisov, varnostnih zahtev in delovne discipline.
5.2 Za izvajanje izobraževalnih programov, ki niso v celoti določeni z učnim načrtom in urnikom izobraževalnega procesa.
5.3 Zaradi neupoštevanja pravic in svoboščin študentov.
5.4.Za življenje in zdravje študentov med poukom.
5.5. Za uporabo, vključno z enkratno uporabo, vzgojnih metod, povezanih s fizičnim ali psihičnim nasiljem.
Objavljeno 21.4.2018
Enotni imenik kvalifikacij za delovna mesta vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih (USC), 2017
Oddelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest delavcev v izobraževanju"
Oddelek je bil odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 26. avgusta 2010 N 761n
Delovne obveznosti. Načrtuje in organizira izobraževalni, izbirni in obšolski pouk športne vzgoje (fizične kulture) v zavodih (oddelkih) osnovnega in srednjega poklicnega izobraževanja. Izvaja tečaje telesne vzgoje za študente v obsegu največ 360 ur na leto. Nadzoruje delo učiteljev športne vzgoje. Organizira evidenco napredka in prisotnosti učencev pri pouku. Uvaja najučinkovitejše oblike, metode in sredstva telesne vzgoje za študente, zagotavlja spremljanje njihovega zdravja in telesnega razvoja skozi celotno obdobje usposabljanja ter izvaja strokovno-uporabno telesno usposabljanje. Organizira s sodelovanjem zdravstvenih ustanov zdravniški pregled in preverjanje znanja študentov iz fizičnega usposabljanja. Zagotavlja organizacijo in izvedbo športno-zdravstvenih prireditev v obšolskem in počitniškem času, organizira delo športno-rekreacijskih taborov.
ECSD - vodja športne vzgoje
Izvaja ukrepe za fizično rehabilitacijo dijakov z zdravstvenimi težavami in slabo telesno pripravljenostjo. Organizira delo športno vzgojnih in zdravstvenih domov ter zdravstvenih sob. Spremlja stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov, upoštevanje varnosti pri vadbi, shranjevanje in pravilno uporabo športnih uniform, inventarja in opreme. Načrtuje sredstva za nakup športnih nepremičnin. Spodbuja usposabljanje javnega kadra za telesno vzgojo. Pripravlja poročila v predpisani obliki, vključno z uporabo elektronskih oblik dokumentacije. Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa. Sodeluje pri delovanju pedagoških in drugih svetov vzgojno-izobraževalnega zavoda ter pri delovanju metodičnih združenj in drugih oblikah metodičnega dela. Skrbi za varovanje življenja in zdravja dijakov med izobraževalnim procesom. Komunicira s starši učencev (osebe, ki jih nadomeščajo). Upošteva predpise o varstvu pri delu in požarni varnosti.
Vedeti mora: prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, telesne vzgoje, športne in rekreacijske dejavnosti; Konvencija o otrokovih pravicah; osnove pedagogike, psihologije, teorije in metodike telesne vzgoje; pravila za varovanje življenja in zdravja učencev; metode izvajanja pouka na športnih objektih in opremi; obrazci za pripravo poročevalske dokumentacije; teorija in metode upravljanja izobraževalnih sistemov; sodobne pedagoške tehnologije za produktivno, diferencirano, razvojno izobraževanje, izvajanje kompetenčnega pristopa; načini vzpostavljanja stika z učenci različnih starosti, njihovimi starši in pedagoškim osebjem; tehnologije za diagnosticiranje vzrokov konfliktnih situacij, njihovo preprečevanje in reševanje; osnove ekologije, ekonomije, sociologije; delovna zakonodaja; osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo; notranji delovni predpisi izobraževalne ustanove; pravila varstva pri delu in požarne varnosti.
Zahteve glede kvalifikacij. Višja strokovna izobrazba s področja športne vzgoje in športa brez pogoja delovnih izkušenj oziroma višja strokovna izobrazba in dodatno strokovno izobraževanje s področja športne vzgoje in športa brez pogoja delovnih izkušenj ali srednja poklicna izobrazba in delovne izkušnje s področja športna vzgoja in šport najmanj 2 leti .
Komentarji na objavo
Zgornje kvalifikacijske značilnosti položaja "vodja telesne vzgoje" so namenjene reševanju vprašanj, povezanih z ureditvijo delovnih razmerij in zagotavljanjem učinkovitega sistema upravljanja osebja v različnih organizacijah.
Na podlagi teh značilnosti se razvije opis delovnega mesta vodje športne vzgoje, ki vsebuje pravice in odgovornosti zaposlenega ter natančen seznam njegovih delovnih obveznosti ob upoštevanju posebnosti organizacije in vodenja dejavnosti. podjetja (ustanove).
Pri pripravi opisov delovnih mest za vodje in strokovnjake je treba upoštevati splošne določbe za to izdajo imenika in uvod s splošnimi določbami za prvo izdajo imenika delovnih mest.
Opozarjamo vas na dejstvo, da se enaki in podobni nazivi delovnih mest lahko pojavljajo v različnih izdajah CEN. Podobne nazive najdete v imeniku delovnih mest (po abecedi).
Opisi delovnih mest
Opis del vodje športne vzgoje
Odprite v formatu WORD
I. Splošne določbe
1. Vodja športne vzgoje spada med specialiste.
2. Na delovno mesto vodje športne vzgoje se imenuje oseba
3. Imenovanje na položaj vodje športne vzgoje in razrešitev z njega se izvede z odredbo direktorja zavoda za
4. Vodja telesne vzgoje mora vedeti:
4.1. Zakoni Ruske federacije, uredbe in sklepi vlade Ruske federacije in upravnih organov izobraževanja, telesne vzgoje in športa o vprašanjih izobraževanja, telesne vzgoje in športa.
4.2. Konvencija o otrokovih pravicah.
4.3. Osnove delovne zakonodaje.
4.4. Osnove pedagogike, psihologije, teorije in metodike telesne vzgoje.
4.5. Pravila za varovanje življenja in zdravja študentov.
4.6. Metodika izvajanja pouka na športnih objektih in opremi.
Obrazci za pripravo poročevalske dokumentacije.
4.8. Pravilnik o varnosti in zdravju pri delu ter varstvu pred požarom.
Med odsotnostjo vodje športne vzgoje (dopust, bolezen itd.) Njegove naloge opravlja oseba, ki jo z odredbo imenuje direktor zavoda. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za kakovostno in pravočasno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
II. Delovne obveznosti
Vodja športne vzgoje:
1. Načrtuje in organizira vzgojni, izbirni in obšolski pouk športne vzgoje (telesne kulture) v zavodu.
Vodja športne vzgoje
Izvaja pouk športne vzgoje za dijake v obsegu 360 ur letno in nadzoruje delo učiteljev športne vzgoje.
3. Organizira evidentiranje napredka in prisotnosti učencev pri pouku.
4. Uvaja najučinkovitejše oblike, metode in sredstva telesne vzgoje za študente, zagotavlja spremljanje njihovega zdravja in telesnega razvoja skozi celotno obdobje usposabljanja ter izvajanje strokovno-uporabnega fizičnega usposabljanja.
5. Organizira s sodelovanjem zdravstvenih zavodov zdravniški pregled in preverjanje znanja študentov iz telesne pripravljenosti.
6. Odgovoren za organizacijo in izvedbo športno rekreativne dejavnosti v času počitnic, organizacijo dela športno rekreacijskih taborov.
7. Izvaja ukrepe za fizično rehabilitacijo dijakov z zdravstvenimi težavami in slabo telesno pripravljenostjo.
8. Organizira delo športno vzgojnih in zdravstvenih domov ter zdravstvenih sob.
9. Spremlja stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov, upoštevanje varnostnih predpisov, hrambo in pravilno uporabo športnih uniform, inventarja in opreme.
10. Načrtuje sredstva za nakup športnih nepremičnin.
11. Pospešuje usposabljanje osebja za javno telesno vzgojo.
12. Pripravlja poročila v predpisani obliki.
III. pravice
Vodja športne vzgoje ima pravico:
1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva zavoda o njegovi dejavnosti.
2. o vprašanjih iz svoje pristojnosti daje vodstvu zavoda v obravnavo predloge za izboljšanje dejavnosti zavoda in izboljšanje načina dela; komentarje o dejavnostih zaposlenih v zavodu; možnosti za odpravo obstoječih pomanjkljivosti v dejavnosti zavoda.
3. Osebno ali v imenu vodstva ustanove od strukturnih oddelkov in drugih strokovnjakov zahteva informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njegovih uradnih dolžnosti.
4. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključite strokovnjake iz vseh (ločenih) strukturnih enot (če to določajo predpisi o strukturnih enotah, če ne, potem z dovoljenjem vodje institucije).
5. Zahteva od vodstva zavoda pomoč pri opravljanju njegovih službenih dolžnosti in pravic.
IV. Odgovornost
Vodja športne vzgoje je odgovoren za:
1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, določenih v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
“Golovanova Georgij Aleksandrovič” ODOBRIL direktor kolegija L.V. Grishina "" _ 2017 OPIS DEL VODJE FIZIČNE ...«
Državna avtonomna strokovna izobraževalna ustanova
Murmanska regija "Apatity Polytechnic College poimenovana po
Golovanov Georgij Aleksandrovič"
ODOBRIL SEM
Ravnatelj fakultete
L.V. Grishina
"____" _____________ 2017
OPIS DELA
VODJA ŠPORTNE VZGOJE
Ta opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z Odlokom Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 26. avgusta 2010 št. 761n "O odobritvi enotnega kataloga kvalifikacij delovnih mest za vodje, strokovnjake in zaposlene" z določbe zakonika o delu Ruske federacije in drugih predpisov, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji, na podlagi listine institucije in lokalnih predpisov SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Vodja športne vzgoje spada med pedagoške delavce in je neposredno podrejen direktorju zavoda, vodji oddelka za vzgojno-izobraževalno delo ter vodji oddelka za splošno izobraževanje, predstojniku znanstvene in metodološki oddelek - v okviru opravljanja funkcionalnih odgovornosti zgoraj navedenih uradnikov, povezanih s strokovnimi dejavnostmi vodje telesne vzgoje, 1.2. Sprejema se delovno mesto vodje športne vzgoje
oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo s področja športne vzgoje in športa brez predložitve pogojev glede delovnih izkušenj ali višjo strokovno izobrazbo in dodatno strokovno izobrazbo s področja športne vzgoje in športa brez predložitve pogojev po delovnih izkušnjah ali srednjo poklicno izobrazbo. izobrazbo in delovne izkušnje na področju športne vzgoje in športa najmanj 2 leti.
1.3. Vodja športne vzgoje se zaposluje in razrešuje
z dela po odredbi direktorja zavoda.
1.4. Vodja telesne vzgoje bi moral vedeti:
prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, telesne vzgoje, športne in rekreacijske dejavnosti;
Konvencija o otrokovih pravicah;
osnove pedagogike, psihologije, teorije in metodike telesne vzgoje;
pravila za varovanje življenja in zdravja učencev;
metode izvajanja pouka na športnih objektih in opremi;
obrazci za pripravo poročevalske dokumentacije;
teorija in metode upravljanja izobraževalnih sistemov;
sodobne pedagoške tehnologije za produktivno, diferencirano, razvojno izobraževanje, izvajanje kompetenčnega pristopa;
načini vzpostavljanja stika z učenci različnih starosti, njihovimi starši in pedagoškim osebjem;
tehnologije za diagnosticiranje vzrokov konfliktnih situacij, njihovo preprečevanje in reševanje; osnove ekologije, ekonomije, sociologije;
delovna zakonodaja;
osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo;
notranji delovni predpisi izobraževalne ustanove;
pravila varstva pri delu in požarne varnosti.
DELOVNE OBVEZNOSTI
Vodja športne vzgoje:
2.1. Načrtuje in organizira vzgojno-izobraževalne, izbirne in obšolske dejavnosti športne vzgoje (telesne kulture) v zavodu.
2.2. Izvaja tečaje telesne vzgoje za študente v obsegu največ 360 ur na leto.
2.3. Nadzoruje delo učiteljev športne vzgoje. nadzoruje kakovost pouka
Nadzoruje metodično delo učiteljev športne vzgoje
2.5. Sodeluje pri delu predmetnih (cikličnih) komisij (metodičnih združenj), konferenc, seminarjev, pedagoških, metodoloških svetov, drugih oblik metodološkega dela, pri pripravi in izvedbi roditeljskih sestankov, rekreacijskih, izobraževalnih in drugih dogodkov, ki jih predvideva izobraževalni program., pri organizaciji in izvajanju metodološke in svetovalne pomoči staršem (osebam, ki jih nadomeščajo) 2.6. Organizira evidenco napredka in prisotnosti učencev pri pouku.
2.7. Uvaja najučinkovitejše oblike, metode in sredstva telesne vzgoje za študente, zagotavlja spremljanje njihovega zdravja in telesnega razvoja skozi celotno obdobje usposabljanja ter izvaja strokovno-uporabno telesno usposabljanje.
2.8 Organizira, s sodelovanjem zdravstvenih ustanov, zdravniški pregled in testiranje učencev v telesni pripravljenosti.
2.9 Zagotavlja organizacijo in izvedbo športno-rekreativnih prireditev v izvenšolskem in počitniškem času, organizira delo športno-rekreacijskih taborov.
2.10.Sprejema ukrepe za fizično rehabilitacijo učencev z zdravstvenimi težavami in slabo telesno pripravljenostjo.
2.11. Organizira množično agitacijsko in propagandno delo med
di študentov športne vzgoje
2.12 Spremlja stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov, skladnost z varnostjo med treningi, shranjevanje in pravilno uporabo športnih uniform, inventarja in opreme.
2.13 Načrtuje sredstva za nakup športnih nepremičnin.
2.14. Pripravlja poročila v predpisani obliki, vključno z uporabo elektronskih oblik dokumentacije. Nadzoruje vodenje poročevalne dokumentacije o izobraževalni in športni dejavnosti
2.15 Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa. 2.15.Sodeluje pri dejavnostih pedagoških in drugih svetov zavoda ter pri dejavnostih metodoloških združenj in drugih oblikah metodičnega dela. 2.16 Skrbi za varovanje življenja in zdravja učencev med izobraževalnim procesom.
2.16 Komunicira s starši učencev (osebe, ki jih nadomeščajo). 2.18 Upošteva predpise o varstvu pri delu in požarni varnosti.
2.17. Vodi delo športno-zdravstvenega centra.
2.18. Zagotavlja usposabljanje in udeležbo ekipe delavcev šole na mestnih in regijskih športnih prireditvah
2.19. Izdela mesečni načrt dela oddelka za prihodnji mesec.
2.20. Ob koncu študijskega leta predloži ravnatelju šole poročilo o delu oddelka za preteklo študijsko leto, predloge načrta dela zavoda za naslednje študijsko leto.
2.21. Zagotavlja gradiva za izpolnjevanje dokumentacije za pooblaščene učitelje športne vzgoje.
2.22. Po razporedu dežurstev po zavodu opravlja dela dežurnega upravnika.
2.23 Zagotavlja kakovostno pripravo in hrambo dokumentacije o delu oddelka
Sheme in urniki fizičnega dela
Načrti dela
Pravila tekmovanja
Koledarski načrti dogodkov
Tekstovna in statistična poročila po obrazcu FK-1
Dokumenti zdravstvenega nadzora
Vodja športne vzgoje ima pravico:
3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.
3.2. Seznanite se s predlogi sklepov vodstva zavoda v zvezi z njegovimi dejavnostmi.
3.3. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, ki jih določajo ta navodila.
3.4. V okviru svojih pristojnosti obvestite svojega neposrednega vodjo o vseh ugotovljenih pomanjkljivostih v procesu delovanja in podajte predloge za njihovo odpravo.
3.5. Od strukturnih enot in strokovnjakov prejema informacije in dokumente, potrebne za opravljanje svojih delovnih nalog.
3.6. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, z dovoljenjem vodje zavoda vključite strokovnjake iz strukturnih oddelkov zavoda.
3.7. Od vodstva zavoda zahtevati pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in pravic.
3.8. Izboljšajte svoje poklicne kvalifikacije.
3.9. Druge pravice, ki jih določa delovna zakonodaja.
ODGOVORNOST
Vodja športne vzgoje je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.3. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svoje dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.4. Zaradi kršitve ustanovne listine zavoda
4.5.Za dejanja, ki so v nasprotju z moralnimi in etičnimi standardi poklicne interakcije med udeleženci izobraževalnega procesa.
4.6. Za neupoštevanje varnostnih pravil med vadbo in izvenšolskimi dogodki telesne vzgoje.
Prebral sem ta opis delovnega mesta:
"____"_____________ 20____
Podobna dela:
“VolkswagenPolo Comfortline Moč motorja Prostornina motorja Največji navor Menjalnik Največja hitrost Čas pospeševanja od 0 do 100 km/h Poraba goriva v kombiniranem ciklu Prostornina prtljage...”
»Podatki o razpoložljivosti opremljenih učilnic, prostorov za izvajanje praktičnega pouka, knjižnic, športnih objektov, učnih in izobraževalnih prostorov, vključno s tistimi, ki so prilagojeni za uporabo ...«
"MATERIALNA IN TEHNIČNA OPREMA UČILNICE ZA USPOSABLJANJE št. 34 "Tuji jezik" št. 1 Izvajanje disciplinskega programa zahteva prisotnost učilnice "Tuji jezik"; Učna oprema ..."
„Seznam preskusnih laboratorijev (centrov), akreditiranih v skladu s tehničnimi predpisi Carinske unije „O varnosti pohištvenih izdelkov“ (TR CU 025/2012), ki jih je Združenje podjetij pohištvene in lesnopredelovalne industrije Rusije priporočilo za oceno (. .."
“Navodila za dokončanje diplomskega projekta za specialnost “Preoblikovanje kovin” za redne in izredne študente Irina Mikhailovna Kurlova Učiteljica najvišje kategorije Olga Ivanovna Makushina Učiteljica prve kategorije ...”
„Obvestilo o odprti ponudbi v elektronski obliki št. 118766 za izbiro organizacije za dobavo blaga po skupini izdelkov: Vozila in oprema za gradnjo cest 1 sklop: za potrebe OJSC Gazprom Gas Distribution Ivanovo sklop 1 Stranka: OJSC G...”
»TEKMOVANJE BARTMANOV LIPETSK Medregionalno strokovno prvenstvo med barmani 2. december 2013 FORMAT PRVENSTVA Lipetsk Prvenstvo vključuje tekmovanje v dveh nominacijah: Nominacija »Klasika« - klasična izvedba s pripravo izvirnega koktajla.
Nominacija »Flairing« šov predstava...«
“Ministrstvo za izobraževanje in znanost Krasnodarskega ozemlja Državna proračunska strokovna izobraževalna ustanova Krasnodarskega ozemlja “Gulkevichi Construction College” DELOVNI PROGRAM...”
»Protokol o sprejemu k sodelovanju v javnem natečaju za storitve vzdrževanja, izpopolnitve in digitalizacije podatkovne zbirke elektronskega arhiva, znanstvene in tehnične obdelave ter urejanja dokumentov za državno institucijo »Ministrstvo za gospodarski razvoj in trgovino Republike Kazahstan« "Astana ..."
»Ustvarjalni dosežki študentov in kolektivov zavoda v študijskem letu 2016-2017 (vključno s podatki za poletno obdobje od junija do avgusta 2016) Raven Ime tima / izobraževalni program Ime dogodka / lokacija (država, kraj) / datum Številka udeležencev iz zavodov/nobenega...«
Dodano na spletno mesto:
Opis del vodje športne vzgoje[ime izobraževalne organizacije]
Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji", razdelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest delavcev v izobraževanju" Enotnega imenika kvalifikacij delovna mesta menedžerjev, strokovnjakov in zaposlenih, odobrena z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 26. avgusta 2010 N 761n, in drugi predpisi, ki urejajo delovna razmerja.
1. Splošne določbe
1.1. Vodja športne vzgoje spada v kategorijo pedagoških delavcev in je neposredno podrejen [naziv delovnega mesta neposrednega vodje].
1.2. Oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo s področja telesne vzgoje in športa brez predloženih delovnih izkušenj ali višjo strokovno izobrazbo in dodatno strokovno izobrazbo s področja športne vzgoje in športa brez predloženih delovnih izkušenj ali srednjo poklicno izobrazbo. in delovnih izkušenj je imenovan na delovno mesto vodja športne vzgoje.na področju športne vzgoje in športa najmanj 2 leti.
1.3. Za delovno mesto vodja športne vzgoje v skladu z zahtevami 2. čl. 331 delovnega zakonika Ruske federacije je imenovana oseba:
Ni odvzeta pravica do opravljanja pedagoške dejavnosti v skladu s pravnomočno sodbo sodišča;
Nima ali ni imel kazenske evidence, ni bil ali ni bil kazensko preganjan (razen oseb, zoper katere je bil kazenski pregon ustavljen iz rehabilitacijskih razlogov) za kazniva dejanja zoper življenje in zdravje, svobodo, čast in dostojanstvo osebe. posameznika (razen protipravne namestitve v psihiatrično bolnišnico, obrekovanja in žalitve), spolne nedotakljivosti in spolne svobode posameznika, zoper družino in mladoletne osebe, javno zdravje in javno moralo, temelje ustavne ureditve in varnost države ter proti javni varnosti;
Nima neizbrisane ali neporavnane obsodbe za naklepna huda in posebno huda kazniva dejanja;
Ni priznan kot pravno nesposoben v skladu s postopkom, ki ga določa zvezni zakon;
Nima bolezni, vključenih v seznam, ki ga odobri zvezni izvršilni organ, ki opravlja naloge razvoja državne politike in pravne ureditve na področju zdravstvenega varstva.
1.4. Vodja telesne vzgoje bi moral vedeti:
Prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije;
Zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, fizične, športne in rekreacijske dejavnosti;
Konvencija o otrokovih pravicah;
Osnove pedagogike, psihologije, teorije in metodike telesne vzgoje;
Pravila za varovanje življenja in zdravja študentov;
Metodika izvajanja pouka na športnih objektih in napravah;
Obrazci za pripravo poročevalske dokumentacije;
Teorija in metode upravljanja izobraževalnih sistemov;
Sodobne pedagoške tehnologije za produktivno, diferencirano, razvojno izobraževanje, izvajanje kompetenčnega pristopa;
Načini vzpostavljanja stika z učenci različnih starosti, njihovimi starši in pedagoškim osebjem;
Tehnologije za diagnosticiranje vzrokov konfliktnih situacij, njihovo preprečevanje in reševanje;
Osnove ekologije, ekonomije, sociologije;
Delovna zakonodaja;
Osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo;
Notranji delovni predpisi izobraževalne organizacije;
Predpisi o varstvu pri delu in požarni varnosti.
1.5. Vodji športne vzgoje je prepovedano:
Zagotoviti plačane izobraževalne storitve študentom v tej organizaciji, če to vodi v navzkrižje interesov vodje športne vzgoje;
Izobraževalne dejavnosti uporabljati za politično agitiranje, siljenje dijakov k sprejemanju ali opuščanju političnih, verskih ali drugih prepričanj, za netenje socialnega, rasnega, nacionalnega ali verskega sovraštva, za agitiranje za spodbujanje izključnosti, večvrednosti ali manjvrednosti državljanov na podlagi socialne, rasne, nacionalno, versko ali jezikovno pripadnost, njihov odnos do vere, vključno s sporočanjem študentom lažnih informacij o zgodovinskih, nacionalnih, verskih in kulturnih tradicijah ljudstev, pa tudi spodbujanje študentov k dejanjem, ki so v nasprotju z ustavo Ruske federacije.
1.6. Vodja športne vzgoje je imenovan na položaj in razrešen z ukazom [ime delovnega mesta vodje].
2. Delovne obveznosti
Vodja športne vzgoje:
2.1. Načrtuje in organizira izobraževalni, izbirni in obšolski pouk športne vzgoje (fizične kulture) v organizacijah (oddelkih) osnovnega in srednjega poklicnega izobraževanja.
2.2. Izvaja tečaje telesne vzgoje za študente v obsegu največ 360 ur na leto.
2.3. Nadzoruje delo učiteljev športne vzgoje.
2.4. Organizira evidenco napredka in prisotnosti učencev pri pouku.
2.5. Uvaja najučinkovitejše oblike, metode in sredstva telesne vzgoje za študente, zagotavlja spremljanje njihovega zdravja in telesnega razvoja skozi celotno obdobje usposabljanja ter izvaja strokovno-uporabno telesno usposabljanje.
2.6. Organizira zdravniški pregled in preverjanje znanja učencev iz telesne vzgoje.
2.7. Zagotavlja organizacijo in izvedbo športno-zdravstvenih prireditev v obšolskem in počitniškem času, organizira delo športno-rekreacijskih taborov.
2.8. Izvaja ukrepe za fizično rehabilitacijo dijakov z zdravstvenimi težavami in slabo telesno pripravljenostjo.
2.9. Organizira delo športno vzgojnih in zdravstvenih domov ter zdravstvenih sob.
2.10. Spremlja stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov, upoštevanje varnosti pri vadbi, shranjevanje in pravilno uporabo športnih uniform, inventarja in opreme.
2.11. Načrtuje sredstva za nakup športnih nepremičnin.
2.12. Spodbuja usposabljanje javnega kadra za telesno vzgojo.
2.13. Pripravlja poročila v predpisani obliki, vključno z uporabo elektronskih oblik dokumentacije.
2.14. Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa.
2.15. Sodeluje pri delovanju pedagoških in drugih svetov izobraževalnih organizacij ter pri delovanju metodičnih združenj in drugih oblikah metodičnega dela.
2.16. Skrbi za varovanje življenja in zdravja dijakov med izobraževalnim procesom.
2.17. Komunicira s starši učencev (osebe, ki jih nadomeščajo).
2.18. Upošteva predpise o varstvu pri delu in požarni varnosti.
2.19. Svojo dejavnost izvaja na visoki strokovni ravni v skladu s potrjenim programom dela.
2.20. Upošteva pravne, moralne in etične standarde, sledi zahtevam poklicne etike.
2.21. Spoštuje čast in dostojanstvo dijakov in drugih udeležencev vzgojno-izobraževalnih razmerij.
2.22. Razvija kognitivno aktivnost učencev, samostojnost, iniciativnost, ustvarjalnost, oblikuje državljansko stališče, sposobnost za delo in življenje v sodobnem svetu ter pri učencih oblikuje kulturo zdravega in varnega načina življenja.
2.23. Uporablja pedagoško utemeljene oblike, metode poučevanja in vzgoje, ki zagotavljajo kakovostno izobraževanje.
2.24. Upošteva posebnosti psihofizičnega razvoja študentov in njihovega zdravstvenega stanja, upošteva posebne pogoje, potrebne za pridobitev izobrazbe invalidov, in po potrebi sodeluje z zdravstvenimi organizacijami.
2.25. Sistematično izboljšuje svojo strokovno raven.
2.26. Prestane potrdilo o primernosti za položaj, ki ga opravlja.
2.27. V skladu z delovnopravno zakonodajo se izvajajo predzaposlitveni in obdobni zdravstveni pregledi ter izredni zdravstveni pregledi po navodilih delodajalca.
2.28. Usposablja se in preverja znanje in spretnosti s področja varstva pri delu.
2.29. Upošteva listino izobraževalne organizacije, predpise o specializirani strukturni izobraževalni enoti organizacije, ki izvaja usposabljanje, in notranje delovne predpise.
2.30. [Druge delovne obveznosti].
3. Pravice
Vodja športne vzgoje ima pravico:
3.1. Vsa socialna jamstva, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, vključno z:
Za skrajšani delovni čas;
Za dodatno strokovno izobraževanje v okviru pedagoške dejavnosti najmanj enkrat na tri leta;
Za letni osnovni podaljšani plačani dopust, katerega trajanje določi vlada Ruske federacije;
Za daljši dopust do enega leta najmanj vsakih deset let neprekinjenega pedagoškega dela;
Za predčasno dodelitev starostne delovne pokojnine;
Zagotoviti stanovanjske prostore izven vrste na podlagi pogodbe o socialnem najemu (če je zaposleni prijavljen kot tisti, ki potrebuje stanovanjske prostore);
Za zagotavljanje stanovanjskih prostorov v specializiranem stanovanjskem fondu;
Zagotoviti nadomestilo stroškov za stanovanje, ogrevanje in razsvetljavo [za tiste, ki živijo in delajo v podeželskih naseljih, delavskih naseljih (naseljih mestnega tipa)];
Za plačilo dodatnih stroškov zdravstvene, socialne in poklicne rehabilitacije v primeru okvare zdravja zaradi nezgode pri delu in poklicne bolezni.
3.2. Seznanite se z osnutki upravnih odločitev v zvezi z njegovimi dejavnostmi.
3.3. V zvezi z vprašanji iz njegove pristojnosti predloži vodstvu predloge za izboljšanje dejavnosti in metod dela organizacije ter možnosti za odpravo obstoječih pomanjkljivosti v dejavnostih organizacije.
3.4. Od strukturnih enot in strokovnjakov prejema informacije in dokumente, potrebne za opravljanje svojih delovnih nalog.
3.5. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključite strokovnjake iz vseh (posameznih) strukturnih oddelkov organizacije (če to določajo predpisi o strukturnih oddelkih, če ne, z dovoljenjem vodje organizacije).
3.6. Zahtevajte ustvarjanje pogojev za opravljanje poklicnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, inventarja, delovnega mesta, ki je v skladu s sanitarnimi in higienskimi pravili in predpisi itd.
3.7. Izboljšajte svoje poklicne kvalifikacije.
3.8. [Druge predvidene pravice Delovna zakonodaja Ruska federacija].
4. Odgovornost
Vodja športne vzgoje je odgovoren za:
4.1. Za kršitev listine izobraževalne organizacije.
4.2. Za uporabo, vključno z enkratno uporabo, vzgojnih metod, povezanih s fizičnim in (ali) duševnim nasiljem nad osebnostjo študenta.
4.3. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih nalog, določenih v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.
4.4. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.5. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
Opis delovnega mesta je bil pripravljen v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].
Vodja kadrovske službe
[začetnice, priimek]
[podpis]
[dan mesec leto]
Dogovorjeno:
[naziv delovnega mesta]
[začetnice, priimek]
[podpis]
[dan mesec leto]
Prebral sem navodila:
[začetnice, priimek]
[podpis]
[dan mesec leto]
0,1. Dokument začne veljati od trenutka odobritve.
0,2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument je bil potrjen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Periodično preverjanje tega dokumenta se izvaja v intervalih, ki niso daljši od 3 let.
1. Splošne določbe
1.1. Položaj "Vodja športne vzgoje" spada v kategorijo "Vodilni".
1.2. Zahteve glede usposobljenosti - popolna ali osnovna visokošolska izobrazba ustrezne smeri usposabljanja (specialist ali diplomirani). Podiplomsko izobraževanje managementa. Delovne izkušnje v stroki - najmanj 2 leti.
1.3. Pozna in uporablja v praksi:
- veljavna zakonodaja, pravni in regulativni dokumenti, predpisi o državni izobraževalni ustanovi in njeni listini;
- odredbe, sklepi višjih organov.
1.4. Imenovan na položaj in razrešen s položaja z odredbo organizacije (podjetja / ustanove).
1.5. Poroča neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Nadzoruje delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. V času odsotnosti ga nadomešča oseba, imenovana na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
2. Značilnosti del, nalog in delovnih obveznosti
2.1. Vodi organizacijo vzgojno-izobraževalnega procesa športne vzgoje v skladu z učnimi načrti in programi vzgojno-izobraževalnega zavoda.
2.2. Oblikuje urnik pouka za izboljšanje športnih sposobnosti in spremlja njihovo izvajanje.
2.3. Zagotavlja pogoje za izpolnjevanje zahtev športnega usposabljanja in opravljanje državnih preizkusov znanja.
2.4. Uvaja nove oblike in metode za oživitev tradicije nacionalne fizične kulture.
2.5. Načrtuje uporabo materialnih in finančnih sredstev, ki so dodeljena za reševanje nalog, ki so mu dodeljene.
2.6. Koordinira delo predmetnih komisij športnih in pedagoških disciplin.
2.7. Organizira kompleksne športne dogodke.
2.8. Rešuje vprašanja obremenitve najemnikov športnih objektov in organizira plačljive storitve.
2.9. Komunicira s športnimi organizacijami, zvezami, združenji mesta, regije, identificira najboljše športnike izobraževalne ustanove, da jim podeli pravico do študija po individualnem urniku.
2.10. Opravlja delo pri usmerjanju prosilcev.
2.11. Sodeluje pri pripravi programov sprejemnih izpitov za specialnost.
2.12. Spremlja potek sprejemnih izpitov iz športnih in pedagoških disciplin.
2.13. Zagotavlja vizualno promocijo športnih objektov, njihov najem, nakladanje.
2.14. Pozna, razume in uporablja veljavne predpise, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.
2.15. Pozna in upošteva zahteve predpisov o varstvu pri delu in varstvu okolja, upošteva normative, metode in tehnike za varno opravljanje dela.
3. Pravice
Vodja športne vzgoje ima pravico:
3.1. Ukrepajte, da preprečite in odpravite vse kršitve ali neskladnosti.
3.2. Prejmite vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.
3.3. Zahteva pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in uveljavljanju pravic.
3.4. Zahtevajte ustvarjanje organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog, ter zagotovitev potrebne opreme in inventarja.
3.5. Seznanite se z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.
3.6. Zahteva in prejema dokumente, materiale in informacije, potrebne za izpolnjevanje svojih delovnih nalog in naročil vodstva.
3.7. Izboljšajte svoje poklicne kvalifikacije.
3.8. Obvešča o vseh kršitvah in nedoslednostih, ugotovljenih pri svojem delovanju, ter daje predloge za njihovo odpravo.
3.9. Seznanite se z dokumenti, ki določajo pravice in odgovornosti na delovnem mestu ter merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja službenih nalog.
4. Odgovornost
Vodja športne vzgoje je odgovoren za:
4.1. Neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporaba podeljenih pravic.
4.2. Neupoštevanje notranjih delovnih predpisov, varstva pri delu, varnostnih predpisov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.
4.3. Razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/instituciji), povezanih s poslovno skrivnostjo.
4.4. Neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev notranjih regulativnih dokumentov organizacije (podjetja/ustanove) in pravnih odredb uprave.
4.5. Kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.
4.6. Povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/instituciji) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.
4.7. Nezakonita uporaba podeljenih uradnih pooblastil, kakor tudi njihova uporaba v osebne namene.
Oddelek vzhodnega okrožja "Odobravam"
izobraževanje
Moskovski oddelek za izobraževanje Vodja ustanove
Državni izobraževalni _____________________
Zavod vrtec št. 000
Opis dela
Registrska številka št. 7
Moskva 2010
Opis dela
učitelj športne vzgoje v vrtcu št
1. Splošne določbe
1.1. Vodja športne vzgoje spada v kategorijo strokovnih delavcev predšolske vzgoje in ga zaposli in razreši vodja vrtca.
1.2. Glavna naloga vodje športne vzgoje je skrbeti za dvig ravni telesne in športne vzgoje, krepitev in varovanje zdravja otrok.
1.3. Pri svojem delu se vodja športne vzgoje usmerja po: Mednarodni konvenciji o otrokovih pravicah;
Zakon o izobraževanju Ruske federacije;
Zakoni Ruske federacije, sklepi vlade Ruske federacije in izobraževalnih organov o vprašanjih izobraževanja;
Vzorčni pravilnik o predšolskih vzgojnih ustanovah;
Listina vrtca
Izobraževalni program za d/s;
1.4. Za vodjo telesne kulture so sprejete osebe s srednjo ali visoko strokovno izobrazbo.
1.5. Vodja športne vzgoje mora poznati naslednja vprašanja: starostna in specialna pedagogika in psihologija, fiziologija, higiena; kultura dela in pedagoška etika; varnost, zdravje in varstvo pri delu; priprava poročevalske dokumentacije.
2. Funkcije
Vodja telesne vzgoje ima naslednje funkcije:
2.1. Vodenje dela pri poučevanju otrok v skladu s programom in metodami telesne vzgoje.
2.2. Določitev ciljev in vsebine pouka ob upoštevanju starosti, pripravljenosti, individualnih in psihofizičnih značilnosti otrok.
2.3. Učenje otrok veščin in tehnik izvajanja vaj, razvijanje njihovih moralnih in voljnih lastnosti.
3. Delovne obveznosti
Vodja športne vzgoje mora:
3.1. Sodelujte pri pripravi letnega načrta usposabljanja v oddelku "Športna vzgoja", dopolnite materialno bazo za ta oddelek.
3.2. Izvajati pouk športne vzgoje, organizirati in izvajati rekreativne dejavnosti.
3.3. Organizirati ob sodelovanju zdravstvenih zavodov zdravniški pregled in preverjanje telesne pripravljenosti otrok.
3.4. Skupaj z zdravstvenimi delavci spremljamo zdravstveno stanje otrok in uravnavamo njihovo telesno aktivnost.
3.5. Sodelujte s starši pri vprašanjih zdravja otrok.
3.6. Sodelujte pri pripravi in izvedbi roditeljskih sestankov, zabavnih večerov, izobraževanja staršev, predavanj Zdravje otroka je v vaših rokah.
3.7. Vodite skupne tečaje za odrasle in otroke.
3.8. Sodelujte z glasbenim vodjo in učitelji skupine.
4. Pravice
Vodja športne vzgoje ima pravico:
4.1. Sodelujte v Svetu vzgojiteljic vrtcev.
4.2. Opraviti pogovore s skupinskimi učitelji in strežnim osebjem glede organizacije pouka športne vzgoje.
4.3. 2-3 krat letno opravite nivojsko oceno telesnega razvoja vsakega otroka (z diagnostično tehniko po vaši izbiri).
4.4. Nenehno izpopolnjujte svoje strokovno znanje, metodološke prijeme za delo z otroki ter spodbujajte telesno vzgojo med zaposlenimi v vrtcu in starši.
4.5. Načrtujte sredstva za nakup športnih nepremičnin.
4.6. Plačani letni dopust je 42 koledarskih dni.
5. Odgovornost
Vodja športne vzgoje je odgovoren za:
5.1. Kakovostno izvajanje programa v oddelku "Športna vzgoja".
5.2. Stanje in delovanje obstoječih športnih objektov in prostorov.
5.3. Shranjevanje in pravilna uporaba športnih uniform, opreme, opreme.
5.4. Upoštevanje navodil za varovanje življenja in zdravja otrok.
5.5. Skladnost s pravili in predpisi o varstvu pri delu, varnosti in požarni zaščiti. (upravna odgovornost na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja)
5.6. Za nejasno in nepravočasno izpolnjevanje uradnih dolžnosti, določenih s temi navodili, listino in notranjimi delovnimi predpisi vrtca, pravnimi ukazi vodje vrtca, vodja telesne vzgoje nosi disciplinsko odgovornost na način, ki ga določa delovni zakonik. Za hudo kršitev delovnih obveznosti se lahko kot disciplinska kazen uporabi odpoved.
5.7. Za uporabo, vključno z enkratno uporabo, izobraževalnih metod, povezanih s fizičnim in (ALI) duševnim nasiljem nad osebnostjo učenca, je vodja telesne vzgoje lahko razrešen s položaja v skladu z delovno zakonodajo in zakonom Ruske federacije. Zveza "O izobraževanju". Odpoved zaradi tega dejanja ni disciplinski ukrep.
6. Odnosi. Razmerja po položaju
Vodja športne vzgoje:
6.1. Dela po urniku, ki ga odobri vodja. d/s.
6.2. Upravitelj obvešča d/s, dežurna skrbnica o vseh nujnih primerih v d/s, povezanih z življenjem in zdravjem otrok.
6.3. Prejema od upravitelja. d/s, višji učitelj informacije normativno-pravne in organizacijsko-metodološke narave, se proti prejemu seznani z ustreznimi dokumenti.
6.4. S pedagoškimi delavci in višjimi vzgojitelji sistematično izmenjuje informacije o zadevah iz svoje pristojnosti.
6.5. Informacije, pridobljene na sestankih in seminarjih, sporoča takoj po prejemu.
S službenimi obveznostmi
učitelj športne vzgoje GOU d/s št. 000
Prebral sem in se strinjam
"____"____________200__
