Реклама на портале

Повышение трудовой пенсии в г. Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером. Россиянам сохранили право на перерасчет пенсий

Пенсии и пенсионное обеспечение - вопрос животрепещущий, который волнует, пожалуй, каждого взрослого гражданина страны. Пенсия - это те средства, на которые нам предстоит жить в старости не год и не два, поэтому так важно знать, каким образом формируется итоговая сумма пенсии и какой она окажется для будущих пенсионеров.

Для того, чтобы иметь ясное представление о собственной пенсии, необходимо знать все тонкости в работе пенсионных фондов и тщательно следить за всеми отчислениями. В этой статье мы постараемся рассказать вам о том, что происходило с пенсионными выплатами за последние два года и каких изменений стоит ожидать в будущем.

Как формируется пенсия?

За формирование пенсии в Российской Федерации отвечает Пенсионный Фонд России, в который поступают средства из разных источников, где они накапливаются и служат для обеспечения денежными средствами всех нынешних пенсионеров. За то, как, в каком размере и в какие сроки следует выплачивать пенсии, отвечает пенсионное законодательство, состоящее из ряда актов, в которых подробно прописаны все процедуры формирования, начисления и выплаты пенсий.

Период с 2014 года по 2016 стал особенным для пенсионной сферы в России, так как были приняты новые законы, которые обеспечивали переход со старой системы выплат на новую. В течение этих двух лет Пенсионный Фонд постепенно менял схему начисления и размер пенсионных выплат.

До 1 января 2014 года пенсии выплачивались по старой схеме - работодатель отчислял определённый процент с заработной платы работника в Пенсионный Фонд, где из этих денег формировались две части будущей пенсии, страховая и накопительная. Страховая часть зависела от стажа и размера заработной платы и шла на выплату нынешним пенсионерам, а накопительная оставалась на индивидуальном счёте гражданина. Обе части пенсии формировались в обязательном порядке.

С 1 января 2015 года схема начисления пенсий несколько изменилась, в частности, накопительная часть общей трудовой пенсии перестала быть обязательной, а её размер стал зависеть не от отчислений работодателя, а от отчислений самого гражданина (гражданин и вовсе мог отказаться от формирования накопительной части). В результате, размер трудовой пенсии стал гораздо больше зависеть от размера заработной платы и стажа. Чем выше стаж и размер оплаты труда, тем больше будет пенсия.

2014-2015 годы стали непростыми для российской экономики, поэтому ключевым моментом в вопросе пенсионных накоплений стала индексация пенсий в связи с новыми экономическими реалиями.

Индексация - это увеличение размера трудовой пенсии приказом Правительства РФ с целью компенсировать снижение покупательной способности пенсий, вызванных инфляцией, ростом цен и другими потрясениями. Проще говоря, индексация должна поддерживать пенсии на таком уровне, чтобы пенсионер мог купить одинаковое количество продуктов, вне зависимости от того, насколько поднялись цены в магазинах. Индексация пенсий не имеет чётких временных рамок, и целиком зависит от воли Правительства.

В 2014 году индексация проводилась два раза, в феврале и в марте. В общей сложности пенсии повысили на 8,2%. В переводе на деньги цифры можно обозначить так: пенсия по старости увеличилась на 192 руб., пенсия по инвалидности и по потери кормильца - на 120 руб., социальные пенсии (в зависимости от группы инвалидности) - от 530 до 1 500 руб.

В 2015 году индексация произошла в феврале, пенсии увеличились на 11,4% и составили: страховая - 12 045,77 рублей (увеличена на 837,97 рублей), социальная - 8 479,29 рублей (увеличена на 901,73 рублей). Таким образом, средний размер пенсии составит 11 783,29 рублей. Размер средней пенсии в 2015 году на 162% относительно прожиточного минимума для пенсионера в Российской Федерации.

Что будет с индексацией пенсии в 2016 году?

Относительно увеличения размера пенсий в грядущем 2016 году прогнозы неоднозначные. Непредсказуемая экономическая ситуация не позволяет давать точных цифр, кроме того, Министерство финансов ни раз выдвигало предложение убрать из государственного бюджета статью расходов на индексацию пенсий по инфляции в 2016-2018 годах, что может существенно снизить рост размера пенсионных выплат.

Согласно последним данным, индексировать пенсии в 2016 году все же будут и размер индексации по заявлению Минэкономразвития составит порядка 5,5%, что существенно ниже, нежели уровень индексации в предыдущие годы. Следует отметить, что цифры могут существенно измениться в связи с экономическим кризисом.

Какими будут пенсии в 2014 году? Что будет с пенсией и пенсионерами? Эти вопросы волнуют 42 миллионов наших сограждан - нынешних пенсионеров и тех, кто будет оформлять пенсию в наступающем 2014 году.

Вчера, 23 декабря, Госдума приняла в третьем и окончательном чтении пакет законопроектов, устанавливающий новые правила формирования пенсий и новый порядок их начисления. Тем самым пенсионная реформа обрела законную силу и начнет реально действовать, как объявлено, с января 2015 года. А наступающий 2014 год отведен под подготовку перехода от старых правил к новым.

Что будет с начислением пенсий тем, кто станет пенсионерами в 2014 году (таких у нас около 2 миллионов человек)? Как реформа скажется и отразится на жизни 40 миллионов пенсионеров и их благосостоянии в 2014 и последующих годах? Ответы разбросаны и опубликованы в разное время и в разных «местах». Попробуем собрать их воедино и накануне Нового года внести ясность.

1. В 2014 году пенсионная система будет работать по действующим ныне правилам (нововведения вступят в силу после 01 января 2015 года).

2. Начисление пенсий тем, кто выходит на пенсию в 2014 году, будет проводиться по действующей ныне . Ее размер можно рассчитать с помощью нашего.

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам.

В 2014 году порядок августовского перерасчета пенсий работающим пенсионерам сохранится и будет проведен . Если вы работающий пенсионер, то оценить прибавку к пенсии, которую вы получите после августовского перерасчета (после 01 августа 2014 года), можно по формуле

Прибавка к пенсии = (Средняя зарплата за прошедший год х 0,16 х 12) / (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12).

Более подробно расчет августовской прибавки к пенсии у работающих пенсионеров описан .

Это если правительство в 2014 году не увеличит срок дожития, используемый в расчетах (сейчас он принят равным 19 годам - 228 месяцам). А такие планы до начала разработки новых пенсионных правил существовали - «повысить срок дожития в 2014 году до 20 лет - 240 месяцев» - см. . Если такое решение примут, то делить в формуле придется не на 228, а на 240 месяцев.

Если работающему пенсионеру «повезло» и он в прошедшем году заработал 568 000 рублей (что соответствует среднемесячной зарплате 47 333 рублей) или более, то размер его прибавки к пенсии после августовского перерасчета в 2014 г. составит

Прибавка к пенсии = 568 000 / (228 - Кол. полных лет на пенсии х 12) .

4. Индексация пенсий нынешним пенсионерам . Пенсии в 2014 году индексируются дважды - первый раз в феврале на 6,5% (цифра утверждена правительством), а затем в апреле. Для апрельской индексации озвучивались цифры от 3% до 5%, однако окончательно ее размер утвердят в марте 2014 г.

1. Права на страховую пенсию , исходя из уровня зарплаты и стажа.

2 . Условия возникновения права на страховую пенсию по старости - достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов), наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30 (величина стажа в 2015 году должна быть не менее 6 лет, далее с каждым годом это требование увеличивается на один год, и с 2024 года величина должна составлять 15 лет).

3. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам сохранится, но будет ограничен верхней планкой зарплат. Для тех, у кого зарплата не будет превышать 18 тысяч рублей, перерасчет будет «стопроцентным» (по схеме, описанной выше для 2014 года). Для тех работающих пенсионеров, чья зарплата превысит 18 тысяч рублей перерасчет прибавит к пенсии не более, чем 3 балла.

Иначе говоря, если вы, как работающий пенсионер, будете получать зарплату, превышающую 18 000 рублей, то предельный размер прибавки к пенсии после августовского перерасчета составит (при стоимости одного балла, установленного для 2015 года - 64,1 рубля):

Прибавка после августовского перерасчета = 3 балла х 64,1 рубля = 192,3 рубля .

4 . Стоимость одного пенсионного балла, для перерасчета (конвертации) пенсионных прав граждан, приобретенных до 2015 года, в индивидуальный пенсионный коэффициент, установлена в размере 64,1 рубля. Формула для перерасчета рублевого пенсионного капитала в индивидуальный пенсионный коэффициент следующая:

Величина индивидуального пенсионного коэффициента 2015 = (Пенсионный капитал 2015 ) / 64,1.

5. Стоимость годового пенсионного коэффициента (одного балла) после 2015 года ежегодно будет утверждаться законом (Госдумой), а не постановлением правительства.

6. Ежегодно будет проводиться индексация стоимости пенсионного коэффициента на величину, не ниже чем уровень инфляции.

Данная статья написана еще в конце 2013 года и ее специально не редактировали, для того, чтобы читатель мог сравнить планы Правительства России по повышению и их реальное воплощение в жизнь. Во второй половине статьи будут опубликованы фактические цифры индексации пенсионных выплат, которые в конце 2014 года будут подбиты и сделаны соответствующие выводы.

1 декабря 2013 года, глава Пенсионного Фонда РФ на встрече у президента пообещал, что повышение социальных и пенсионных выплат в 2014 году составит 40 и 30% соответственно. Чиновник отметил, что повышение пенсий уже заложены в , а перспективы на ближайшие три года выглядят таким образом: трудовые пенсии должны достигнуть 12000 рублей в среднем по стране, а социальные – 7200 рублей. Эксперты же утверждают, что такие заверения являются слишком оптимистичными на сегодняшний день.

Стоит отметить – плановое повышение всех социальных выплат началось еще с 1 августа 2012 года, когда произошел перерасчет пенсий для 12 миллионов пенсионеров, имеющих статус работающих, а с первого июля 2013 года начнут выплачиваться средства накопительной части пенсии, на которую претендуют 4 миллиона граждан нашей страны. Несмотря на то, что все перерасчеты давно вступили в активную фазу, глава ПФ заверил, об исключении возможных сбоев. Кроме того, статистика показывает: последние годы прошли с перевыполнением намеченных планов по .

На данный момент, по итогам первого квартала, опережение графика повышений всех выплат составляет около 5%, а если сравнивать с прошлым годом, то эта цифра составляет 7%. При этом было отмечено, что в 2013 году все запланированные мероприятия пройдут в полном объеме. По словам экспертам, такие показатели стали возможными лишь благодаря индексации на величину . А это говорит о повышении всех пенсий к 2014 году на 50% в любом случае, без вмешательств реформ Пенсионного Фонда и его руководителей.

Не удивительно, что повышенный интерес к увеличению пенсионных выплат проявляют ведущие экономисты страны. По предварительным расчетам экспертов, он должен составить около 10%, что совершенно не вписывается в планы ПФР. Сейчас большинство специалистов солидарны только в одном: оптимизация пенсионной системы доступна при ее полной консолидации и ужесточении контроля над всеми имеющимися доходами управляющих компаний. Однако практика показала, что такой контроль не всегда бывает успешным и тем более эффективным. С другой стороны, обсуждение принципиального вопроса, касающегося увеличения доходных статей бюджета в последнее время активизировалось. Это должно положительно повлиять и на рост пенсий, пусть и косвенным путем и не такими темпами как хотелось бы руководителям нашей страны.

Напомним, что действующее законодательство подразумевает индексацию страховой части пенсии по старости два раза в год: сначала на рост среднемесячной зарплаты за прошедший период, затем на уровень инфляции. В 2013 году такое повышение уже было проведено дважды: в апреле на 3.3% и в феврале на 6.6%. В то же время Правительство России активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста и . На данный момент было обозначено два варианта: через уточнение формулы пенсионных выплат или через непосредственное повышение возраста. Кроме того, был поднят вопрос и об увеличении порогового стажа работы, но было решено, что показатель в 5 лет на данный момент является вполне приемлемым вариантом.

Повышение трудовых и социальных пенсий с 1 февраля 2014 года

С 1 февраля 2014 года произведена первая в новом году индексация пенсий. При этом, размер трудовых пенсий увеличился на 6.5%. В результате индексации средний размер трудовых пенсий увеличился на 665 рублей, при этом страховая часть трудовой пенсии по старости возросла на 691 рубль, трудовая пенсия по инвалидности – на 431 рубль, трудовая пенсия по случаю потери кормильца – на 430 рублей.

Повышение трудовых и социальных пенсий с 1 апреля 2014 года

C 1 апреля проведена вторая в 2014 году индексация пенсий. Трудовые пенсии пересчитали с ростом на 1,7%, социальные увеличены сразу на 17,1%, ЕДВ стали больше на 5%. Таким образом, среднее значение пенсии по труду по России после индексации с 1 апреля составит примерно 11 600 руб.; социальной пенсии в России с 1 апреля этого года достигнет примерно – 7 527 рублей; пенсия станет с 1 апреля 2014 года – 7 388 рублей.

Повышение трудовой пенсии с 1 августа 2014 года

Третье и последнее повышение трудовой пенсии запланировано на 1 августа 2014 года. По предварительным данным, трудовая пенсия россиян с 1 августа 2014 года вырастет на 5%.

В этом посте мы решили рассказать о реформе пенсионных отчислений простыми словами. Суть реформы в том, что до конца этого года всем работающим российским гражданам, родившимся в 1967 году и позже, предстоит решить, как дальше будут начисляться их будущие пенсии. Необходимо выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть: оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%.

Касается это, в первую очередь, так называемых «молчунов» — тех, кто ни разу не писал заявлений о выборе УК. Пенсинные накопления таких граждан сегодня находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании ВЭБ. Если до конца года «молчун» не выскажется, с 2014 года на накопительную часть его пенсии вместо 6% будет отчисляться 2%. Высвободившиеся 4% автоматически переведут в страховую часть и потратят на выплаты нынешним пенсионерам.

По этой теме портал Superjob.ru опросил своих посетителей и выяснил, что 78% работающих россиян ничего не знает о необходимости до конца года определиться с размером страхового пенсионного взноса. Среди молодежи таких порядка 80%. Люди запутались в постоянно меняющихся правилах формирования пенсий и не уделяют внимания инициативам властей. Попробуем распутать и объяснить. Начнем с того, как распределяются пенсионные отчисления сегодня.

Распределение ставок в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную часть в 2013 году для лиц 1967 года и моложе

Страховая часть пенсии

Накопительная часть пенсии

Солидарная часть

Индивидуальная часть

Индивидуальная часть

Куда направляется отчисление

Выплата пенсий нынешним пенсионерам. Не возвращаются плательщику

Выплата пенсий нынешним пенсионерам. Государство обязуется вернуть плательщику по выходу на пенсию за счет будущих налогоплательщиков

 Инвестируется ВЭБом, частными УК или НПФ. Выплачиваются плательщику по выходу на пенсию.

При зарплате ниже 568 тыс. руб. в год (менее 48 тыс./мес)

При зарплате выше 568 тыс. руб. в год

Итак, отчисления в государственный Пенсионный фонд для сотрудников с зарплатой до 48 тысяч в месяц составляют 22%, из которых 16% идут в страховую часть, 6% — в накопительную. Для тех, кто зарабатывает больше – 32%, из которых 26% идут в страховую часть, 6% — в накопительную.

Страховая часть сразу же расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам с обещанием вернуть часть суммы по выходу плательщика на пенсию. Это — госгарантия того, что при выходе на пенсию человек не останется без средств к существованию. Государство как бы берет у гражданина в долг, обещая, что в старости пусть небольшой, но постоянный доход у него будет, что бы там ни произошло с рынком ценных бумаг и ценами на нефть. Впрочем, вернуть государство соглашается только 10%, индивидуальную часть , перезаняв у нового поколения своих работоспособных граждан.

Солидарная часть — 6% или 16%, уходит в «общий котел» и не возвращается. Придумали ее еще при Бисмарке в Германии, а массовое распространение практика «скидываться» на пенсии пожилым приобрела во время Великой депрессии. Тогда государству очень нужны были деньги, и это стало таким красивым дополнительным налогом со смыслом. С не худшим смыслом, стоит отметить.

Накопительная часть пенсии никому не выплачивается, а работает на финансовых рынках, оставаясь вашей собственностью. Управляющая компания ежегодно отчитывается, с какой прибылью оборачиваются ваши деньги. В идеале они должны работать с прибылью выше уровня инфляции.

Теперь про реформу 2014 года. Она по факту дает возможность тем, чья накопительная часть находится под управлением государственной УК, выбрать, сколько они хотят туда отчислять – 2% или 6%. Если отчислять хочется 6%, можно выбрать между государственной УК, частной УК или НПФ. Негосударственные пенсионные фонды, по понятным причинам, не работают с теми, кто намерен отчислять на накопительную часть всего 2%. Для тех, кто уже определился, кто будет управлять накопительной частью его пенсии, и написал соответствующее заявление, в 2014 году 6%-е отчисление сохранится по умолчанию. Алгоритмы действий при любом из возможных раскладов очень подробно и доходчиво описаны в табличке на сайте ПФР .

Для справки: подать заявление о переводе части пенсии в негосударственное управление можно через единый портал государственных и муниципальных услуг — www.gosuslugi.ru . Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно там же или получив выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу территориального органа ПФР.

Итак, что выбрать, 2% или 6%?

Во многом это – вопрос, кому вы больше доверяете, государству или частным компаниям. К тому же есть полный набор разноречивых мнений экспертов. Например, считается, что в кризисные времена предпочтительнее выбор в пользу роста отчислений в страховую часть, поскольку там пенсии находятся в минимальной зависимости от показателей роста рынка ценных бумаг. При растущей экономике, напротив, выгоднее акцентироваться на накопительной части, которая активно инвестируется в реальный бизнес. На основе этого здравого рассуждения можно сделать прогноз, исходя из личного ощущения будущего отечественной экономики. Однако упадок всегда сменяет рост, а за пиком следует спад. В последнее время кризисы случаются все чаще, и на долю нашего поколения их выпадет еще, наверное, с десяток.

Еще одна позиция эксперта: Юрий Люблин, первый вице-президент Национальной ассоциации пенсионных фондов, рекомендует людям с зарплатой выше средней идти в НПФ и выбирать накопительную часть, если они еще этого не сделали. Официальные данные ФСФР за 2005-2011 годы показывают, что накопленная инфляция составила 93,4%, а доходность по накоплениям в НПФ — 107,8%. Статистика неплоха, в ней учтены три года роста и два года спада. Выбирать НПФ Юрий Люблин советует по принципу его доходности за последние 3-5 лет.

Есть и полярные мнения. К примеру, в пользу увеличения взноса на страховую часть говорит высокая неопределенность в мировой экономике — Россия понемногу теряет свои позиции ведущего экспортера энергоресурсов. Однако в этой системе смущает сама практика возмещения, выстроенная на принципе займа у будущих работающих граждан. Все знают, что с демографией у нас не очень. По данным ООН, средний возраст россиянина в 2030 году составит 43 года, в стране будет проживать 20 млн людей от 70 лет и старше (14% населения). По прогнозам МЭР, число занятых сократится на 8%. Может статься, что государству будет не у кого занимать, чтобы заплатить нам пенсии. Если, конечно, миллионы трудовых мигрантов не получат российское гражданство – такая инициатива сейчас активно обсуждается.

Второй момент, настораживающий в страховой части пенсионных накоплений: в конце прошлого года была принята Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы, которая вводит расчет пенсий на основе нормативной продолжительности стажа — 35 лет. В стратегии написано, что государство гарантирует обеспечение коэффициента замещения утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в РФ. Проще говоря, если вы отработали 35 лет, вам предоставляется нормативная пенсия в размере 40% от средней зарплаты. Но не вашей, а средней по стране, которая составляет примерно 25 тысяч рублей. То есть только при наличии 35 лет трудового стажа государство гарантирует вам пенсию в 10 тысяч рублей.

Кроме того, в эти 35 лет необходимого стажа в стратегии предлагается не включать время ухода за ребенком, только время фактической уплаты страховых взносов. Женщине придется выбирать, дети или пенсия в срок. В итоге мать с тремя детьми, оформлявшая три отпуска по уходу за ребенком, сможет выйти на пенсию с 35 годами стажа только к 60-ти годам. Такая вот семейная политика.

Напоследок хочется донести одну важную, как кажется, мысль. В Германии возраст выхода на пенсию — 67 лет. Там очень приличные зарплаты, как и пенсии, это правда. Пенсия сравнима с доходом уверенного среднего класса в столице — тысяч 80 в рублях. Стоимость жизни в Германии тоже сравнима с московской. Так вот, немцы пенсионного возраста повсеместно владеют магазинами, кафе и отелями семейного типа. Не потому, что государство им это обеспечило. Государство обеспечило только сохранение достаточно высокого уровня жизни. Остальное они обеспечили себе сами, зарабатывая и откладывая деньги на интересную, активную и безбедную старость.

Трудовые пенсии в России в 2012, 2013 и 2014 годах будут проиндексированы дважды в год.

Согласно проекту Федерального закона о бюджете Пенсионного фонда РФ на 2012 год и на плановый период 2013-14 годы, в следующем году трудовые пенсии будут проиндексированы на 9,6% (с 1 февраля на 7% и с 1 апреля - на 3,41%). В 2013 году индексация пенсий составит 8,7% (6% и 2,5% соответственно), в 2014 году - 9% (5,5% и 3,3%).

Проект закона о бюджете Пенсионного фонда будет рассмотрен в среду на заседании правительства России.

Среднегодовой размер трудовой пенсии по старости увеличится и станет равен 9 тысячам 800 рублям. Напомним, что на 1 июля 2011 года ее размер составил 8 тысяч 847 рублей.

Согласно материалам на сайте кабинета министров, с 1 апреля 2012, 2013 и 2014 годов будут также проиндексированы единовременные денежные выплаты отдельным категориям граждан (инвалиды, ветераны и другие). Индексация составит, соответственно, 6%, 5,5% и 5%.

Кроме этого, с 1 апреля 2012 года будет проведена индексация социальных пенсий, 14,1 – процентное увеличение этого вида пенсионных выплат добавит в кошельки российских получателей этого вида пенсий по 537 рублей. В результате социальные пенсии вырастут до 5 тысяч 771 рубля.

Повышение пенсий в 2013 году

Глава Пенсионного фонда пояснил, как будут индексироваться пенсии в 2013 году.

Трудовые пенсии россиян будут проиндексированы в 2013 году дважды: с 1 февраля они вырастут на 6,5-7,0%, с 1 апреля - ориентировочно на 3%. Об этом сообщил в интервью 18.12.2012 года "РГ-Неделя" председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов.

Первая индексация пройдет 1 февраля - трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год, ориентировочно на 6,5-7%. Второе повышение будет с 1 апреля - по уровню роста в 2012 году доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, ориентировочно на 3,3%.

Социальные пенсии вырастут с 1 апреля на 5,1%. Увеличатся и ежемесячные денежные выплаты - на 5,5%.

В результате размер средней трудовой пенсии в 2013 году составит 10,313 тысячи рублей, социальной пенсии - 6,169 тысячи рублей.

Кроме того, в августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Это повышение производится в беззаявительном порядке.

Повышение пенсий в 2014 году

Госдума установила размеры средней пенсии и отдельных пособий на ближайшие три года. Новым бюджетом ПФР предусматривается индексация трудовых пенсий в 2014 году - 1 февраля и 1 апреля - в целом на 8,1%.

Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 17,6%. Среднегодовой размер трудовой пенсии составит в 2014 году 11 084 рубля, в 2015 году - 11 880, в 2016 году - 12 586 рублей.

Так же принят в третьем чтении закон о приостановке индексации зарплат госслужащих и жалованья военных.

Документ предлагает приостановить до 2015 года индексацию с учетом уровня инфляции окладов федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих Вооруженных сил РФ и внутренних войск МВД, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов. Период действия ограничения - с 1 января 2014 года до 1 января 2015 года.