Психология

По секрету всему свету. Стоит ли долго скрывать беременность. Может ли беременная скрыть факт беременности при трудоустройстве Невыдуманные случаи скрытой беременности

В ближайшее время активисты собираются обратиться в Госудму с предложением ввести уголовную ответственность за сокрытие беременности. Соответствующее предложение председателю Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Елене Мизулиной направит руководитель движения "За безопасность" Дмитрий Курдесов. Он считает, что введение уголовной ответственности поможет предотвратить убийства новорожденных.

- В последнее время участились случаи, когда матери бросают своих новорожденных детей или даже убивают их, - поясняет изданию Metro Дмитрий Курдесов. - Если они будут знать, что несут ответственность за малыша с момента беременности, подобных преступлений станет гораздо меньше.

По мнению руководителя движения "За безопасность", если всех женщин обяжут вставать на учёт во время беременности, это также поможет вычислить тех, кто анонимно подбрасывает своих малышей в поликлиники или больницы.

Полиция иногда бывает бессильна в тех случаях, когда женщины скрывают беременность, рожают дома и избавляются от ребёнка, - отмечает Дмитрий Курдесов. - Поэтому должна быть налажена система: сначала девочку водит в поликлинику мама, затем, после получения паспорта, ставит её на учёт. Если девушка посещает частную клинику, то она должна будет просто предоставить в поликлинику, к которой прикреплена, справку о том, что за беременностью следят другие специалисты.

Домашние роды

С мерой наказания для женщин, которые "скрывают от государства" свою беременность, пока не определились.

Этот проект мы обсуждаем с юристами, - отмечает Дмитрий Курдесов. - И сейчас точно сказать, какое будет наказание за сокрытие беременности - год или два, и ли штраф - пока говорить сложно. Суть в том, что женщина должна осознать, что несёт ответственность за своего ребёнка с момента беременности.

В одной Москве по статистике ЗАГС рождается дома ежегодно около 1000 детей.

Гейл Харт , акушерка и независимый исследователь: «Такое ощущение, что подобные «инициативные группы» в Америке и в России находятся в постоянном контакте и передают друг-другу идеи о том, как лучше контролировать репродуктивную сферу граждан. В двух штатах уже ввели закрепленное законом правило - беременность и роды получили статус «диагноза». А поскольку признается, что рождение ребенка - это своего рода «болезнь» и «опасное с медицинской точки зрения состояние», то все роды должны проходить строго в медицинском учреждении и под наблюдением врача. И такой закон подается общественности как благое начинание: забота о правах ребенка и борьба с криминалом. Мне страшно и печально слышать о таких инициативах в России. Такие законы лишают беременную женщину всех прав. Как и ребенка! Женщина больше не может распоряжаться своим телом. Медицинская помощь становится принудительной. А ребенка вообще никто не спрашивает. И без каких-либо научных доказательств! Посмотрите на Великобританию, Министерство здравоохранения внимательно изучило исследования, посвященные безопасности домашних родов и теперь женщинам настоятельно рекомендуют обратить внимание на возможность родить естественно и дома, чтобы не подвергать ребенка и себя повышенному риску при родах в роддоме! Печально то, что происходит. Увы и политика, и медицина становятся заложниками разного рода верований... Трудно поверить, но сегодня становится возможным отменить, например, преподавание теории эволюции в школе под лозунгом защиты религиозные верований. Никто не против таких запретов в отдельных школах, которые посещают дети верующих, но я не понимаю, почему лишают абсолютно всех детей права на получение научных знаний из-за религиозных убеждений определенной группы граждан? То же самое и в медицине! Многие врачи искренне верят в то, что роды вне медицинского учреждения опасны и вообще, что роды сами по себе - крайне опасное событие, в то же время многие врачи считают это «своим бизнесом» и не хотят ни с кем делить «клиентов»

Справка: Дмитрий Курдесов - лидер общественного движения "За безопасность" zabez.ru Руководитель охранного предприятия БОРС

В статье использованы материалы metronews.ru

Руслан Трофимов , правовой консультант МОО МАМА : Очередная попытка встрять в институт семьи. В 2014 году они же хотели поменять статью 48 Семейного кодекса РФ, но не получилось. Вот и сейчас, но уже с другой стороны, да еще и жестко в Уголовный кодекс РФ. Давайте разберемся.

Конституция РФ четко говорит о том, что мужчина и женщина имеют РАВНЫЕ права и свободы и равные возможности для их реализации. Зачатие, беременность и роды это такие же права и свободы. В нашей стране есть Федеральный закон РФ № 323 «об основах охраны граждан» статья 19 ч.5 п. 8 отказ от медицинского вмешательства и стать 20 ч. 1 Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информационного добровольного согласия. Причем, вмешательство это не только реальное физическое, но и устное, то есть консультация.
Разъясню простым языком. Мужчина имеет право на отказ от медицинской помощи? Согласно вышеуказанным статьям законов. ДА! Спрашиваем, а женщина может отказаться? И опять, ДА! И оперируем указанными законами. В законах нет указаний на то, что зачатие, беременность и роды это отдельный вид здоровья! И исключать данное право из медицинской помощи, будет говорить о ЧАСТИЧНОМ ОГРАНИЧЕНИИ прав ЖЕНЩИН. Что напрямую, будет нарушать нашу Российскую Конституцию. А уж тем более права и свободы. Предложение о внесении в УК РФ сообщение о беременности, ни что иное как, очередная попытка заинтересованных лиц, прибрать к рукам всё, что связано с зачатием, беременностью и родами. Но! Надо понимать, если примут, это первый шаг на путь контроля над семьей. Что также развяжет руки ювенальной юстиции и т.д.

Матка – потрясающий орган. Во время беременности по мере роста ребенка она увеличивается в 500 раз по сравнению со своим обычным размером. В начале первого триместра матка по форме и размеру напоминает грушу, а ближе к родам становится похожа на арбуз и весит в среднем от 500 граммов до килограмма (тогда как в «спокойном» состоянии вес этого органа не превышает 60 граммов).
Во время беременности сердце женщины становится больше. Это происходит не только от любви к будущему ребенку, но еще и потому, что мышечному органу приходится работать более напряженно, ведь объем крови в организме будущей мамы увеличивается на 40-50 процентов. Из-за этого, кстати, могут кровоточить десны.
Когда беременная женщина ест, при переваривании пищи питательные вещества сначала поступают к ребенку, а уже потом к ней самой. Если будущая мама пропустила очередной прием пищи, питательные вещества организм возьмет из резервных запасов, чтобы обеспечить ими растущий организм внутри нее. Кроме того, иногда дети могут ощущать вкус тех блюд, которые съела мама. Например, вкус чеснока, который способен преодолеть барьер в виде плаценты и попасть в амниотическую жидкость.

Начиная со второй половины беременности, плод начинает справлять малую нужду. В день ребенок выделяет примерно литр жидкости. Куда она девается? Он ее выпивает. Серьезно. Дети в утробе пьют то, чем писают. И писают тем, что пьют. Да, поэтому амниотическая жидкость состоит в основном из стерильной мочи.
Какашки в организме ребенка образуются примерно на 21 неделе беременности его мамы. Однако в утробе дети, конечно, не какают. Первая дефекация происходит вскоре после рождения. Первородный кал ребенка называется меконий. Обычно он черного цвета, похож на гудрон и смывается с попы только если приложить большое количество усилий.

Дети плачут в утробе. По словам ученых, они смогли увидеть этот процесс на 4D-изображениях, сделанных во время УЗИ. Однако плачут дети вовсе не от того, что им грустно или больно (боль они начинают чувствовать примерно со второй половины беременности). Дело в том, что еще в утробе они тренируются плакать, чтобы после появления на свет делать это максимально эффективно.
Когда плод полностью созрел, ежедневно в организме беременной женщины начинает вырабатываться столько эстрогенов, сколько небеременная женщина продуцирует в течение трех лет.
Три четверти беременных женщин в третьем триместре обзаводятся темной линией, идущей вдоль живота к лобку. Иногда она пропадает вскоре после родов, а иногда остается надолго и начинает светлеть только тогда, когда женщина сворачивает грудное вскармливание. Появление и исчезновение темной линии регулируется гормонами. Точно как и изменение тона кожи, появление пигментных пятен и хлоазмы во время вынашивания ребенка.

Мужчины тоже могут чувствовать симптомы беременности. Такое состояние называется симпатической беременностью и наблюдается у некоторых мужчин (независимо от их темперамента и состояния здоровья), чьи партнерши находятся в положении. Симпатическая беременность может проявляться тошнотой, перепадами настроения, диареей, болями в спине и суставах, странными предпочтениями в еде, сонливостью и чувством разбитости.
Единственным научно доказанным способом спровоцировать схватки является метод стимуляции сосков женщины со сроком беременности от 37 недель и больше. Прикосновение к соскам провоцирует выработку окситоцина, который помогает запустить роды. Метод работает, если трогать себя за соски в течение часа (вот это пытка!) и повторять процедуру ежедневно как минимум три дня. Однако, прежде, чем ставить на себе такие эксперименты, необходимо посоветоваться с врачом. Кстати, секс, ананасы и шампанское не являются методами запуска родов. Секс может вызвать схватки Брекстона-Хикса, ананасы могут стать причиной изжоги, а шампанское вполне способно усыпить беременную женщину на сносях.

Беременность подобна чуду – за этот период организм и тело будущей мамы претерпевает массу удивительных превращений, о которых она порой и не догадывается. Мы собрали самые поразительные факты о беременности, заставляющие задуматься, как мало нам все-таки известно об этом явлении.

Мамам на заметку!

Девочки привет) вот не думала, что и меня коснется проблема растяжек, а еще буду писать про это))) Но деваться некуда, поэтому пишу тут: Как я избавилась от растяжек после родов? Очень буду рада, если и вам мой способ поможет...

20 малоизвестных фактов о беременности

Считается, что частые указывают на рождение малыша «с шевелюрой». Это не миф – действительно в большинстве случаев у мамочек, мучающихся изжогами, рождаются детки с копной волос.
Примерно с четвертого месяца беременности в молочных железах начинает понемногу появляться молоко. Часто молоко может выделяться у молодых мамочек и беременных рефлекторно – при плаче или крике любого (своего или чужого) ребенка.
Ребенок начинает проявлять эмоции еще в утробе матери – смеяться, плакать, грустить. Причем плач ребенка в утробе не всегда вызван психическим состоянием малыша, просто таким способом малыш подготавливает себя к сложному процессу родов.
Появление кровоточивости десен во время беременности и носовые кровотечения — не повод бить тревогу. Эти явления возникают из-за увеличения кровотока в организме женщины.
Ребенок действительно способен чувствовать вкус еды, которую ест мама, т.к. некоторые ароматы пищи проникают к плоду через околоплодные воды.
Средний вес новорожденного ребенка с каждым годом становится все больше: еще в 80-е годы 20 века этот показатель составлял 2,7 кг, а на данный момент все чаще дети рождаются с весом 3,6 кг и более.
Всего 10% малышей рождаются в срок, т.е. на сороковой неделе. Ели ребенок рождается позже 43 недель, он считается «переношенным», однако существуют факты вынашивания ребенка в течение 375 дней.
На 3-4 месяце вынашивания у женщины резко обостряется обоняние – считается, что таким способом природа старается уберечь будущую маму и малыша от употребления опасной, некачественной либо несвежей пищи.
Количество рождения двойняшек и тройняшек растет с каждым годом — шансы родить близнецов выше у женщин крупной комплекции.
Уже в первые три месяца у малыша появляются ноготки и начинают формироваться отпечатки пальцев.
У 90% беременных может меняться цвет кожи, появляться родинки, пигментные пятна – все эти проявления исчезают после родов.
В период беременности удлиняется фаза роста волос, потому волосы выглядят пышней, здоровей и привлекательней.
Все чаще при рождении ребенка прибегают к кесаревому сечению, особенно при многоплодной беременности.
Размер ноги при беременности может увеличиться из-за постоянных отеков и задержки в организме воды.
Малыш в утробе матери (на последних месяцах беременности) испускает за сутки больше литра мочи, которую сам же выпивает.
Из всех имеющихся способов стимуляции родовой деятельности научно подтвержден лишь метод «техники комфорта», заключающийся в массаже сосков.
Матка беременной женщины за период вынашивания малыша увеличивается почти в 500 раз — от размера персика до размера дыни.
Все малыши на 4-8 неделе имеют хвостик, который спустя время исчезает.
К середине беременности у будущей мамочки появляются приятные физические и психоэмоциональные ощущения.

В состоянии беременности женщина меняется, становится внушаемой, раздражительной, подозрительной. Не учитывая эти изменения, работодатели даже в какой-то степени провоцируют женщин на своего рода «месть»: работница или отказывается выполнять свои обязанности, зная, что уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя, или, наоборот, провоцирует свое увольнение, скрывая факт беременности.

Ситуация №5.1. Провоцирование увольнения

Суть ситуации: скрывая беременность, женщина делает все, чтобы ее уволили по инициативе работодателя (за прогул, за неисполнение обязанностей, по сокращению штата, т.д.), а потом доказывает уже в суде, что была уволена незаконно. В этой ситуации работодателю очень трудно защититься. Но все же вполне реально доказать суду факт злоупотребления работницей своим правом, а это значит, что ее требования удовлетворены не будут.

Во-первых, при увольнении женщины по инициативе работодателя можно письменно запросить у нее сведения о беременности. Все мы знаем, что при сокращении численности или штата каждому работнику, который подлежит сокращению, обязательно вручается уведомление о планируемом расторжении с ним трудового договора. В него я советую всегда включать пункт об обязанности работника сообщить, имеет ли он льготы и право на оставление на работе.

При увольнении по другим основаниям такое уведомление не обязательно. Но в целях защиты от последующего шантажа можно взять за правило составлять подобные уведомления всем женщинам при увольнении по всем пунктам статьи 81 ТК РФ. Вручать уведомление нужно до увольнения и обязательно под расписку. В этом документе вы прямо спрашиваете, существуют ли обстоятельства, по которым женщина не может быть уволена по инициативе работодателя, в том числе о наличии беременности.

Если дело дойдет до суда, то такое уведомление послужит доказательством, что работница намеренно скрыла факт беременности.

Во-вторых, доказать факт злоупотребления можно, если между увольнением работницы и обращением в суд прошло много времени, и этот разрыв ничем не оправдан. Доказательством также могут служить показания свидетелей о фактах шантажа.

Если доказать факт злоупотребления не получится, то работодатель понесет большие материальные и моральные потери:

работницу придется восстановить в прежней должности;
выплатить ей компенсацию за все дни вынужденного прогула, и другие причитающиеся выплаты;
выплатить моральный вред (на усмотрение суда).

Ситуация 5.2. Отказ от работы

Встречаются ситуации, когда беременная женщина фактически не выполняет свои трудовые обязанности, прикрываясь беременностью. Да, уволить такую работницу нельзя, но можно сократить материальные потери. Поскольку работа не выполняется, можно фиксировать все неявки, прогулы, невыполненные задания, ставить в табеле реальное количество отработанных часов, платить только за фактически отработанное время. Этот подход углубляет конфликт и требует особой аккуратности в составлении всех сопутствующих кадровых документов.

Р.S.

Работая кадровым специалистом, нередко приходится оказываться «между двух огней»: и беременные женщины требуют к себе особого внимания, и директора по-своему правы. Я не примыкаю ни к какой кучке, а стараюсь привести всё к норме закона. Если понятно, с кодексом в руке, объяснить беременной женщине (или директору), в чем она (или он) прав, а в чем нет, то почти всегда реакция будет адекватной. Конфликта можно избежать на стадии зарождения. Но если уж нашла коса на камень, то стоит строго придерживаться закона и не пренебрегать составлением кадровых документов.

В обеих описанных выше ситуациях можно предпринять еще такие действия:

проверить реальность выданной справки. Хотя нужно сказать, что такие справки всегда реальные;
в суде оспорить дату беременности. Дело в том, что при постановке на учет дата ставится со слов женщины, а потом уточняется по данным медобследований. На этом уточнении также можно сыграть, отстаивая законность увольнения.

Испытательный срокМногие работодатели пытаются проверить сотрудников на предмет профпригодности. А заодно женщин на предмет беременности, подписывая с ними договор на оказание услуг сроком на три месяца, с обещанием в дальнейшем подписать трудовой договор и оформить женщину официально. Насколько это законно? В принципе ничего противозаконного здесь нет. Это своеобразный испытательный срок. Сообщать ли о беременности при устройстве на работу?Сообщать ли о беременности при устройстве на работу, если вас успели оформить официально? Безусловно. Уже во втором триместре вы станете часто посещать консультацию и различных специалистов, а также сдавать анализы и ходить на УЗИ. И после вашего разоблачения, скорее всего, изменится отношение коллектива и руководства.

Что будет, если скрыть беременность при устройстве на работу?

Номожно создать условия что сама уйдет,правда тоже не совсем законно Оплатить ответ У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу демобилизованным из армии? Беременную перевели по ст.254 ТК РФ на легкий труд. Смена 7 часов. График работы плавающий (январь-77 часов, февраль-63 часа) Беременную перевели по ст.254 ТК РФ на легкий труд.

Смена 7 часов. График работы плавающий (январь-77 часов, февраль-63 часа) Перед выходом в декрет был использован отпуск. По ст 260 ТК РФ написано что имеем право на оплачиваемый отпуск, а отдел кадров говорит-не имеем право По ст.12.26 КОАП срок давности составляет не 3 месяца, а 1 год.

Увольнение на испытательном сроке

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

(в ред.

Хочу скрыть беременность при устройстве на работу

ChuHraj 6 нояб. 2015 11:56 2 # простите, вас женщина рожала? [анонимная 87232] 6 нояб. 2015 11:59 2 # нельзя!беременные-защищенная категория граждан в этом плане Седьмое_Небо 6 нояб. 2015 11:48 # медосмотры отменили? вы сэкономить хотели — теперь мучайтесь. Alioshaanic 6 нояб. 2015 11:36 1 2 # в медосмотре беременность не указывается Владычица_морская 6 нояб.

2015 11:48 2 # На медосмотре указывают только, что человек здоров. А беременность не указывается [анонимная 62618] 6 нояб. 2015 11:42 # медосмотр не является обязательным условием абсолютно для всех категорий хочу_замуж 6 нояб. 2015 11:40 # Медосмотры,справки от врача+ хорошая юридическая служба и служба безопасности защитят компанию от аферисток по беременности.Кто экономит -тот пусть платит дважды.Согласна. Regata 6 нояб. 2015 11:40 4 # «Аферисток от беременности»Капец конечно.
усатаянаглючаяморда 6 нояб.
По сути, отношения порождаются из трудового договора. Факт принятия на работу закрепляется в приказе. Соответственно, заявление – лишний документ.
Тем не менее, его оформление прочно вошло в практику. При приеме на работу соискателю предлагают написать заявление в свободной форме или по образцу, который действует на предприятии.

Внимание

На уровне государства единый бланк не утвержден. Если вам не представили образец, то укажите в заявлении следующую информацию:

наименование организации-работодателя;
должность и структурное подразделение;
дату приема на работу;
особые условия и характер работы (например, по совместительству или на неполный рабочий день).

Заявление следует писать на имя руководителя предприятия. Оно обязательно подписывается работником. Также ему следует указать дату оформления.

Возможные причины отказа Мы уже говорили об отказах.

Может ли беременная скрыть факт беременности при трудоустройстве

Кроме того, очередной раз повторюсь, для беременных нет испытательного срока, вывод сможете сделать? [анонимная 87232] 6 нояб. 2015 11:32 # Вы не в теме. Испытательный срок уже установлен-читайте внимательно тему! А установлен по одной причине-соискательница скрыла факт беременности.

Важно

А про «любой суд» не зарекайтесь, суды по шаблону не работают. Regata 6 нояб. 2015 11:35 4 # По-моему не в теме вы.

ТК почитайте и суд.практику [анонимная 87232] 6 нояб. 2015 11:50 # Мы говорим про конкретную ситуацию, а не про ТК. Regata 6 нояб. 2015 11:58 2 # Возьмем конкретную ситуацию.

Было бы иначе, вопрос был бы поставлен иначе. [анонимная 62618] 6 нояб. 2015 12:14 # А по мне так читаемо автор написал. Сами были в подобной ситуации.
Однако в силу закона вас должны будут отпускать на все медицинские мероприятия, не нагружать сверх меры и при необходимости обеспечить более легкие условия труда. Ну и, конечно же, перед декретом вас должны будут рассчитать и выплатить декретные.

В установленном законом порядке, беременная сотрудница получит листок нетрудоспособности и напишет заявления на соответствующие отпуска. Незаконное соглашениеЕще одним ухищрением работодателя, которое сразу отметим, не имеет под собой законных оснований, является соглашение не беременеть в течение определённого периода времени.

Даже, если вы подписали подобную бумагу, помните, что она не имеет никакой силы, а значит правда при судебном разбирательстве или при обращении в трудовую инспекцию будет на вашей стороне.
Совет компаниям — имейте в штате своего врача и /или работника регионального министерства здравоохранения, который вас будет выручать сбором медицинской информации по соискателю по ключевым вопросам-беременность, алкоголизм,наркомания. Всегда можно узнать на каком медицинском учёте состоял/состоит человек, пришедший в вашу компанию. Regata 6 нояб. 2015 11:54 7 # Пишете всякую ерунду. Никто не имеет права давать кому бы то ни было информацию о здоровье человека без его согласия. О врачебной тайне не слышали? [анонимная 62618] 6 нояб. 2015 11:58 1 1 # ха-ха-ха, менты тоже не должны давать инфу безопасникам о наличии ли отсутствии судимости, например, но ведь дают. Неофициально, но человека-то не берут. Так же и ваша врачебная тайна — всё покупается, дело в цене. [анонимная 51254] 6 нояб. 2015 14:36 1 # я уже полчаса с вас ржу Владычица_морская 6 нояб.

Motion_love 6 нояб. 2015 11:52 1 # Выше ответила. Regata 6 нояб. 2015 11:55 3 # я уже посмеялась Motion_love 6 нояб. 2015 11:57 # На испытательном сроке уволить можно, на то он и испытательный срок. (Добавлено через 3 минуты) Тем более,что беременность скрыла.Если бы не скрыла- то испытательный срок вы бы ей не устанавливали (согласно закону), и просто бы взяли на работу /либо не взяли. А поскольку сам факт беременности был скрыт и тем самым установлен испытательный срок, то уволить можно.

(Добавлено через 7 минут) Юристы компании пусть поработают-докажут факт,что женщина при устройстве на работу знала о своей беременности и умышленно скрыла сей факт (обращалась же она к врачам до устройства на работу). Regata 6 нояб. 2015 11:06 7 # Беременную женщину уволить можно только в одном случае — это ликвидация предприятия.
Оформить необходимые пособия можно в собесе после рождения малыша, спокойно отсидев беременность дома, занимаясь, к примеру, фрилансом или непосредственно подготовкой к самому важному событию в жизни. Уколы для прерывания беременности на ранних сроках Сегодня в средствах массовой информации постоянно рассказывается о различных способах предохранения во время интимной близости. С ранней юности мол… Полнота при беременности Многие согласятся, что лишние килограммы никогда не украшали женщину. Именно поэтому большинство женщин старается следить за своей фигурой, чтобы б…

Питание на первых неделях беременности Беременность – одно из самых замечательных и волнительных событий в жизни каждой женщины. Не секрет, что после того, как женщина узнает о своем «ин…